Опрашивать ли работников по бонусам?

📁 Загальний форум 📅 10 травня 2006 💬 1 відповідей

📜 Архівна дискусія — коментування вимкнено. Збережено як частина пам’яті українського ком’юніті управлінців.

Olive 10 травня 2006, 15:06 #1

Здравствуйте!

Хочу спросить у уважаемых форумчан такой вопрос:

как вы считаете, при планировании и разработки системы мотиваций персонала в виде отдельных бонусов (материальных и нематериальных) следует ли делать опрос, скажем в виде анкеты, среди сотрудников фирмы?
как вы считаете, как это воспримется самим работниками?

буду благодарна за любые ответы - я еще новичек в этом деле и нужна помощь опытных товарищей :)

sergver2001 11 травня 2006, 09:57 #2

Здравствуйте, Ольга!
При разработке системы мотивации важно знать чаяния сотрудников. Поэтому получите ли Вы эту информацию в виде опроса или другим способом - Ваше решение.
Лучше сотрудники воспринимают выяснение мотивов их работы в частной беседе. Анкета - более формальный подход, который не всегда отражает уровень ожидания сотрудников.

Если есть частные вопросы - пишите на е-майл, он есть в профиле

Спасибо.
С уважением Вербицкий Сергей
Центр ПИТ
www.cpit.com.ua

← Повернутися до списку тем