MoJen
28 травня 2006, 23:12
#2
Если я правильно Вас поняла, у Вас ситуация следующая:
человек был в отпуске на майские праздники и Вам необходимо выяснить, как это затабелировать. Приведу нормативку:
согласно Инструкции о заполнении форм статистической отчетности по использованию рабочего времени:
У рядок 305 включаються людино-години щорічних відпусток - основних та додаткових (крім додаткових у зв'язку з навчанням та творчих). Згідно з Законом України "Про відпустки" (далі - Закон) відпустки надаються в календарних днях. З метою підрахунку фонду робочого часу у статистичній звітності з праці тривалість часу неявок через відпустки відображається в робочих днях, що припадають на період відпусток.
Т.е. фактически в день, который попадал на праздники и был выходным вы вообще ничего не ставите, никакой отметки.