Новые пути поиска персонала — Архів думок

Н

Ната 12 лютого 2007, 15:17 #1

Подскажите, пожалуйста, пути поиска персонала, кроме СМИ, интернета, агентств и активного рекрутинга.
Нашей компании срочно требуется зам. директора по развитию. Компания многопрофильная, в распоряжении зама будет несколько менеджеров по развитию и продвижению услуг.
Или, может быть уже есть на примете кандидатура?

V

Vladimir 2 березня 2007, 17:25 #2

Есть, но он стоит денег!!! И вопрос: что Вы имели ввиду под словом "активный рекрутинг", так чисто поржать (шучу, простите - не сдержался)

Если сильно нужен пишите: [email protected]

M

mchr 7 березня 2007, 19:40 #3

Попробуйте социальные сети, например Мой круг, xing или webby для русскоязычных контактов или тот же xing и linkedin для англоязычных.

Очень удобно для рекрутера. Философия социальных сетей предпологает свободное общение членов, так что, если Вы найдете нужного кандидата, легко можно вступить в контакт и сделать предложение. Удачной охоты! ;)

H

hameleon 29 квітня 2007, 22:44 #4

А інтернету, агенств вам не достатньо. Але проблема полягає в тому де найти гарного спеціаліста, а таких людей які входять до керівної ланки потрібно шукати через знайомих, вірних партнерів