11 серпня 2004, 18:16
#1
Не родись красивым, а работай в Google
(по материалам BBC NEWS)
По оценке аналитиков агентства новостей ВВС, компания Google, управляющая самой популярной в мире поисковой интернет-системой, постепенно приближается к малоизученной, но от того не менее опасной проблеме, которую можно формулировать так: "Весь персонал нашей компании ездит на "Феррари".
В настоящее время Google готовится выпустить свои акции на нью-йоркском "высокотехнологичном" фондовом рынке Nasdaq. По мнению аналитиков, это первичное размещение позволит компании привлечь не менее $36.3 млрд. После того, как это произойдет, сотни сотрудников компании внезапно окажутся миллионерами, по крайней мере, на бумаге...
Дело в том, что Google уже распределила среди своих 2292 сотрудников примерно 30 млн своих акций. Скорее всего, это обстоятельство вызовет у регуляторов немало вопросов к руководству компании. Однако, еще более актуальной для Google представляется иная проблема – каким образом подобное сверх-щедрое вознаграждение может повлиять на мораль сотрудников компании?
Кто знает, как они поступят, став миллионерами? Продолжат ли они работу с прежним рвением? Или же предпочтут потратить внезапно свалившееся богатство на предметы роскоши, например на те же «Феррари»?
Если судить по официальным источникам, то Google не о чем беспокоиться – эта компания хорошо известна своей нестандартной и высокоэффективной кадровой политикой. Так, например, руководство Google поощряет своих сотрудников практиковаться во время обеденных перерывов в игре в хоккей и в музицировании.
Однако, в реальной жизни внезапно свалившееся богатство может резко изменить поведение человека. Так, например, человек, сорвавший джек-пот в лотерее, может клятвенно обещать себе и своим близким, что это никак не повлияет на его образ жизни. Однако, на практике в таких ситуациях люди начинают тратить шальные деньги подобно безумцам.
«Внезапное обогащение сотрудников компании является очень серьезным испытанием для ее менеджмента», - говорит Томас Таули, преподаватель в Маршаллской школе бизнеса при университете Южной Калифорнии. «Даже те сотрудники, которые всегда работали больше и лучше всех, в конечном итоге могут полностью забыть о делах, постоянно рассматривая графики цен на акции и думая о том, насколько богаче они стали после очередного скачка цен». Таким образом, производительность труда части работников компании может существенно сократиться. При этом, другая часть сотрудников может вообще предпочесть покинуть обогатившую их компанию либо для того, чтобы просто наслаждаться жизнью и внезапно обретенным богатством, либо для того, чтобы попытаться использовать свои новые возможности для создания собственного бизнеса, который, быть может, станет конкурентом для их прежнего работодателя.
По словам финансового консультанта Карен Гудфренд, персоналу Google придется пережить серьезные и малопрогнозируемые психологические изменения. Карен знает то, о чем она говорит – в конце концов, ее работа заключается как раз в консультациях тех, на кого сваливается такое вот «внезапное богатство».
В самой Google не скрывают того, что после размещения акций у их компании могут появиться серьезные проблемы. «Если кто-то из наших менеджеров высшего звена предпочтет покинуть компанию, то наши возможности для ведения успешного бизнеса могут ухудшиться», - говорит представитель Google. «Мы также можем быть вынуждены потратить большие деньги на поиск, наем и обучение новых сотрудников, которым придется занять освободившиеся места».
Еще одна проблема, с которой может столкнуться Google в ближайшее время, связана с тем, что за последнее время сфера ее бизнеса чрезмерно разрослась.
В настоящее время Google занимается буквально всем подряд, начиная от электронной почты и заканчивая программами по скачке аудио и видеофайлов с сети Интернет. Аналитики выказывают опасения тем, что в подобных условиях Google может уступить конкурентам пальму первенства на своем главном рынке поисковых систем. Это тем более опасно для Google, если учесть, что за последнее время ее конкуренты, такие как Microsoft и Yahoo, представили целый ряд аналогичных систем.
Однако, по мнению аналитика британской компании Brewin Dolphin Майкла Вассалло, первенству Google ничего не угрожает. По словам Вассалло, эта компания смогла настолько оторваться от своих конкурентов, что даже возможные неудачи с ее перспективными разработками не смогут подорвать ее лидерство. «У Google есть самая простая в использовании поисковая система, на фоне которой продукция ряда ее конкурентов выглядит устаревшей», - говорит он. «Те деньги, которые Google получит от выпуска своих акций, не нужны ей для выживания» «Однако, у нее есть ряд перспективных идей, и эти деньги могут быть использованы для их разработки».
«Пока еще слишком рано говорить о том, какой будет судьба этих перспективных проектов, и как себя могут повести некоторые сотрудники компании». «Однако, что бы ни произошло, лично я не могу себе представить, чтобы какая-то другая компания реально смогла бы обойти Google».
Мировой рынок поисковых систем:
Google - 56.4%
Yahoo - 21.1%
MSN - 9.2%
AOL - 3.8%
Terra Lycos - 2%
Altavista - 1.7%
Ask Jeeves - 1.7%
Источник -
Оригинал >>
(по материалам BBC NEWS)
По оценке аналитиков агентства новостей ВВС, компания Google, управляющая самой популярной в мире поисковой интернет-системой, постепенно приближается к малоизученной, но от того не менее опасной проблеме, которую можно формулировать так: "Весь персонал нашей компании ездит на "Феррари".
В настоящее время Google готовится выпустить свои акции на нью-йоркском "высокотехнологичном" фондовом рынке Nasdaq. По мнению аналитиков, это первичное размещение позволит компании привлечь не менее $36.3 млрд. После того, как это произойдет, сотни сотрудников компании внезапно окажутся миллионерами, по крайней мере, на бумаге...
Дело в том, что Google уже распределила среди своих 2292 сотрудников примерно 30 млн своих акций. Скорее всего, это обстоятельство вызовет у регуляторов немало вопросов к руководству компании. Однако, еще более актуальной для Google представляется иная проблема – каким образом подобное сверх-щедрое вознаграждение может повлиять на мораль сотрудников компании?
Кто знает, как они поступят, став миллионерами? Продолжат ли они работу с прежним рвением? Или же предпочтут потратить внезапно свалившееся богатство на предметы роскоши, например на те же «Феррари»?
Если судить по официальным источникам, то Google не о чем беспокоиться – эта компания хорошо известна своей нестандартной и высокоэффективной кадровой политикой. Так, например, руководство Google поощряет своих сотрудников практиковаться во время обеденных перерывов в игре в хоккей и в музицировании.
Однако, в реальной жизни внезапно свалившееся богатство может резко изменить поведение человека. Так, например, человек, сорвавший джек-пот в лотерее, может клятвенно обещать себе и своим близким, что это никак не повлияет на его образ жизни. Однако, на практике в таких ситуациях люди начинают тратить шальные деньги подобно безумцам.
«Внезапное обогащение сотрудников компании является очень серьезным испытанием для ее менеджмента», - говорит Томас Таули, преподаватель в Маршаллской школе бизнеса при университете Южной Калифорнии. «Даже те сотрудники, которые всегда работали больше и лучше всех, в конечном итоге могут полностью забыть о делах, постоянно рассматривая графики цен на акции и думая о том, насколько богаче они стали после очередного скачка цен». Таким образом, производительность труда части работников компании может существенно сократиться. При этом, другая часть сотрудников может вообще предпочесть покинуть обогатившую их компанию либо для того, чтобы просто наслаждаться жизнью и внезапно обретенным богатством, либо для того, чтобы попытаться использовать свои новые возможности для создания собственного бизнеса, который, быть может, станет конкурентом для их прежнего работодателя.
По словам финансового консультанта Карен Гудфренд, персоналу Google придется пережить серьезные и малопрогнозируемые психологические изменения. Карен знает то, о чем она говорит – в конце концов, ее работа заключается как раз в консультациях тех, на кого сваливается такое вот «внезапное богатство».
В самой Google не скрывают того, что после размещения акций у их компании могут появиться серьезные проблемы. «Если кто-то из наших менеджеров высшего звена предпочтет покинуть компанию, то наши возможности для ведения успешного бизнеса могут ухудшиться», - говорит представитель Google. «Мы также можем быть вынуждены потратить большие деньги на поиск, наем и обучение новых сотрудников, которым придется занять освободившиеся места».
Еще одна проблема, с которой может столкнуться Google в ближайшее время, связана с тем, что за последнее время сфера ее бизнеса чрезмерно разрослась.
В настоящее время Google занимается буквально всем подряд, начиная от электронной почты и заканчивая программами по скачке аудио и видеофайлов с сети Интернет. Аналитики выказывают опасения тем, что в подобных условиях Google может уступить конкурентам пальму первенства на своем главном рынке поисковых систем. Это тем более опасно для Google, если учесть, что за последнее время ее конкуренты, такие как Microsoft и Yahoo, представили целый ряд аналогичных систем.
Однако, по мнению аналитика британской компании Brewin Dolphin Майкла Вассалло, первенству Google ничего не угрожает. По словам Вассалло, эта компания смогла настолько оторваться от своих конкурентов, что даже возможные неудачи с ее перспективными разработками не смогут подорвать ее лидерство. «У Google есть самая простая в использовании поисковая система, на фоне которой продукция ряда ее конкурентов выглядит устаревшей», - говорит он. «Те деньги, которые Google получит от выпуска своих акций, не нужны ей для выживания» «Однако, у нее есть ряд перспективных идей, и эти деньги могут быть использованы для их разработки».
«Пока еще слишком рано говорить о том, какой будет судьба этих перспективных проектов, и как себя могут повести некоторые сотрудники компании». «Однако, что бы ни произошло, лично я не могу себе представить, чтобы какая-то другая компания реально смогла бы обойти Google».
Мировой рынок поисковых систем:
Google - 56.4%
Yahoo - 21.1%
MSN - 9.2%
AOL - 3.8%
Terra Lycos - 2%
Altavista - 1.7%
Ask Jeeves - 1.7%
Источник -
Оригинал >>