Модель Портера-Лоулера
Процесуальна теорія мотивації була представлена Лайманом Портером і Едвардом Лоулером у 1968-му році. Модель Портера-Лоулера - комплексна теорія мотивації, що містить у собі елементи теорії справедливості і теорії очікувань. В моделі фігурує 5 основних ситуаційних факторів: витрачені зусилля; сприйняття; отримані результати; винагородження; ступінь задоволення.
Дивіться навчальне відео про модель Портера-Лоулера.Схожі відео
Відео
Концепція: Ключова компетенція
YouTube
Теорія очікування Врума
YouTube
Модель прийняття рішень керівником Врума-Йеттона
YouTube
Творення цінності для клієнта: від теорії до практики
YouTube
Ґері Гемел: Майбутнє менеджменту
YouTube
Чи може капіталізм бути одночасно прогресивним і прибутковим?
YouTube
Новий спосіб мислення: ваш путівник до найвищої ефективності управління
YouTube
Іцхак Адізес: Що робити, якщо люди вимагають підвищити і так високу зарплату