Як надто багато правил на роботі заважають впоратися зі справами
Сучасна діяльність - від роботи офіціантом до обробки масивів даних і створення нових розробок - щодня грунтується на вирішенні нових завдань за допомогою гнучких і нестандартних підходів. Але, як показує аналітик Ів Мор'є (Yves Morieux) у своїй проникливій промові на конференції TED, дуже часто трапляється так, що надмірне насичення складними внутрішніми процесами і правилами заважає компанії показувати свій найкращий результат. Він пропонує нам поглянути на робочий процес інакше і побачити в ньому взаємодію співробітників без конкуренції між собою.
Схожі відео
Відео
Шість правил для «розумної простоти»
YouTube
Як розв’язати будь-яку проблему на роботі: 5-денний план
YouTube
Секретний інгредієнт успіху в бізнесі
YouTube
Видатне лідерство — це мережа, а не ієрархія
YouTube
Наближається революція в сфері аналітики персоналу — чи готові ви до неї?
YouTube
Як використовувати процес найму для виявлення найкращого в людях
YouTube
Брудна таємниця капіталізму — і новий план на майбутнє
YouTube
Що робить працівників щасливими на роботі