БІЗНЕС-ОСВІТА | Вступ до бізнес-школи 13 березня 2007 р.

10 секретів для вступу у топову бізнес-школу

Конкуренція серед найкращих у світі програм МВА сягає захмарних висот. Проте, не зважаючи не всі випробування, труднощі та завдання, які очікуватимуть вас, скажімо, при вступі у Harvard, Wharton, Stanford і т. п., у вас все-таки є шанс потрапити до передової бізнес-школи. Для цього варто скористатися секретами від CNNMoney.com.

  1. Наберіть якомога вищий бал на тесті GMAT (Graduate Management Admissions Test). Середній показник студентів, які потрапляють до першої десятки бізнес-шкіл складає 700 або більше балів. (У тесті GMAT значення коливаються від 200 до 800 балів. Медіана — 500).

  2. Будьте самим собою. Не намагайтеся бути схожими на якийсь уявний ідеал. Дуже часто абітурієнти знайомі з людьми, якім вдалося поступити до омріяної бізнес-школи, і тому вони намагаються бути схожими на цих щасливчиків. Проте, комісії по прийому студентів цінують саме відвертість і реальну особистість. Іноді їх може зацікавити ваша серйозна хвороба чи подорож, яку ви здійснили не так давно. Намагайтеся розповісти їм справжню історію. Вона завжди буде більш яскравою і більш привабливою, ніж вигаданий ідеал.

  3. Не намагайтеся подати свої документи при першому ж прийомі. Не поспішайте — набагато більша ймовірність поступити з'являється тоді, коли ви здаєте ідеальний набір документів. Якість має набагато більше значення, ніж швидкість.

  4. Будьте готовими обговорити слабкі місця у вашому резюме. Також не варто приховувати ваші слабкості, оскільки вони все-рівно будуть помічені і в такому випадку шанс потрапити до бізнес-школи стане майже нульовим.

  5. Не забувайте про важливість рекомендацій. Але насамперед...

  6. Переконайтеся, що ви просите написати вам рекомендацію "правильних людей". Престижність у такому випадку має набагато менше значення, ніж те, наскільки добре ці люди знають вас. Комісія хоче бачити у рекомендаціях реальні приклади вашої роботи та поведінки, а про це може написати лише особа, яка дійсно дуже добре вас знає.

  7. Попросіть одного чи двох людей переглянути ваші вступні документи. Але не перестарайтеся. Погляд "збоку" може бути дуже цінним для удосконалення ваших вступних документів. Але якщо ви назбираєте занадто багато різних думок, то вони не нестимуть ніякої користі.

  8. Якщо ви потрапили до резервного списку студентів, не опускайте рук. Більшість кандидатів чомусь вважає, що це дорівнює провалові. Насправді ж дуже багато абітурієнтів із резервного списку в результаті потрапляють до основного складу студентів. Головне — докласти усіх зусиль, щоб це трапилося. Наприклад, якщо у вас відносно низький бал GMAT — пройдіть тест ще раз. І головне — ні в якому разі не втрачайте контакту з комісією.

  9. Проведіть своє власне дослідження щодо якості тих чи інших бізнес-шкіл. Не покладайтеся цілковито на результати різноманітних рейтингів. Відвідайте максимальну кількість вільних лекціях у цих школах. Відшукайте випускників та студентів цих шкіл. Таким чином, коли комісія запитає, чому ви обрали саме цю бізнес-школу, ви зможете дати чесну і осмислену відповідь, що, знову ж таки, підвищить ваші шанси проходження.

  10. Почніть підготовку до вступу якомога раніше. Тобто, якщо ви вирішили подати документи восени 2008-го року — у вас уже не залишилося жодної секунди на зволікання!

Ярослав Федорак, за матеріалами CNNMoney.com.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
25-26 травня 2017
Київ, БЦ «Кубик»
Закупівельна логістика та управління запасами (Віктор Пузанов)
26 травня 2017
Київ, kmbs
Marketing dream-team: як побудувати та управляти нею? (Оксана Кулікова)
26 травня 2017
Київ, БЦ "Євразія"
VIII щорічний Форум HR-Директорів

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организацииКак стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
Глобальный кризис. За гранью очевидногоГлобальный кризис. За гранью очевидного
Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеруОбретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру
Как оказывать влияние. Новый стиль управленияКак оказывать влияние. Новый стиль управления
Убедительное письмо. Как использовать силу словУбедительное письмо. Как использовать силу слов


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)