БІЗНЕС-ОСВІТА | Тенденції 1 червня 2008 р.

Західні бізнес-школи закривають свої східні філіали

Лондонська Cass Business School стала однією з багатьох, яка у свій час відкрила кілька управлінських програм в Китаї. У 2004-му вона створила спільну навчальну програму із Шанхайським університетом фінансів та економіки і вже провела перший випуск 80-ти студентів. Але різноманітні труднощі, пов'язані із законом та неможливістю працівників привезти додому гроші, які вони заробили власною працею, ставлять під сумнів ефективність таких програм. "Думаю, ми змогли б протистояти деяким проблемам, але не тій їх кількості, яка спіткала нас в реальності", — наголошує декан Стів Габерман (Steve Haberman). У лютому він закрив всі операції.

Іноземний бізнес у Китаї зазвичай починається із нестримного оптимізму, але часто закінчується дуже сумно. Його руйнує бюрократичний режим, труднощі взаємодії з місцевими партнерами та надзвичайно вузька база споживачів (незрівнянно вузька, порівняно із населенням самого Китаю, яке під час останнього підрахунку складало 1,3 млрд. осіб). Ті самі проблеми впливають і на американські та європейські бізнес-школи, які намагаються розгорнути свою діяльність у Китаї. Уолтер Хатченс (Walter Hutchens), професор Whitworth University in Spokane, який консультує американські університети, що планують відкрити філіали на сході, називає будь-які починання у Китаї, що стосуються розгортання управлінської освіти, "сферою розбитих мрій".

Однією з основних проблем, яка заважає китайцям йти на навчання в американські та європейські бізнес-школи є їхнє слабке володіння англійською мовою. А зважаючи на середньостатистичну вартість таких програм, яка рідко виявляється нижчою, ніж $50 000, компанії намагаються відсилати на навчання лише тих людей, які довели свій талант та лояльність. Таким чином ринок для управлінської освіти у Китаї виявляється набагато вужчим, ніж можна було б очікувати. П'ять провідних шанхайських програм у сумі зуміли залучити лише 230 студентів.

Як наслідок, розчаровані американські та європейські бізнес-школи скорочують та закривають свої МВА програми на Сході. А ті, хто ще не встиг цього зробити, планують взяти приклад вже найближчим часом.

За матеріалами "China: Why Western B-Schools Are Leaving", Business Week.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.




comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
1 грудня 2017
Київ, Готель «Мир»
Мотивація «під ключ»: від ефективності до оплати праці в рамках обмеженого бюджету (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
7-8 грудня 2017
Київ
Оцінка персоналу від А до Я (Оксана Кондратенко)
7-8 грудня 2017
Київ, Готель «Мир»
Видатний керівник: Лідерство. Менеджмент. Управління людьми. Мотивація. Управління ключовими фінансовими показниками (Ігор Немировський, Інна Старожукова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Начни. Врежь страху по лицу, перестань быть «нормальным» и займись чем-то стоящимНачни. Врежь страху по лицу, перестань быть «нормальным» и займись чем-то стоящим
Пробуй, не зупиняйся. Коли востаннє ви щось робили вперше?Пробуй, не зупиняйся. Коли востаннє ви щось робили вперше?
Мой продуктивный год. Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себеМой продуктивный год. Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себе
Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?
Руководить с юмором. Динамика успехаРуководить с юмором. Динамика успеха


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)