Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ | Исследование 17 января 2013 г.

В 2013 году компании планируют нанимать больше выпускников MBA

Источник: RB.ru

Будущее обещает стать чуть более радужным для выпускников бизнес-школ. В грядущем году спрос на них со стороны работодателей вырастет. Также в цене будут сотрудники с большим опытом работы, показало исследование GMAC.

2012 Year-End Poll of Employers
» 2012 Year-End Poll of Employers
(PDF, 442KB)
Graduate Management Admission Council (GMAC), некоммерческая образовательная организация, опросила более 200 работодателей во всем мире. 45 компаний, опрошенных в ходе исследования, входят в Fortune 500.

В результате проведенной работы выяснилось, что более трех четвертей (76%) работодателей планируют нанять новых обладателей степени MBA в 2013 году. В нынешнем году только 69% компаний приняли на работу выпускников бизнес-школ.

Даже при том, что перспективы найма улучшаются, специалисты предупреждают: мы все еще имеем дело с рынком работодателя. Новые показатели спроса на таких сотрудников еще не говорят о том, что на рынке труда происходит укрепление.

"На основании этих прогнозов я бы не стала говорить о грядущих изменениях, — отмечает Эллен Зентнер (Ellen Zentner), экономист и исполнительный директор Nomura U.S. — Но они делают менее обоснованными разговоры о том, стоит ли бизнес-образование тех денег, что на него тратятся. Важный факт: уровень безработных среди людей со степенями ниже, чем среди остальных".

Не хотят платить

Среди работодателей, планирующих принять на работу выпускников бизнес-школ, 56% планируют предложить им такую базовую зарплату, которая будет расти в темпе роста инфляции (43%) или быстрее (13%).

Это говорит о том, что, по крайней мере, 44% работодателей считают, что могут удовлетворить своим целям найма, распространяя на новых сотрудников инфляционно-обусловленное сокращение зарплат.

В исследовании GMAC есть оптимистичные данные и для сотрудников с большим опытом работы. 85% работодателей собираются нанять таких в 2013 году — это на 3% больше, чем в нынешнем.

Что касается найма выпускников вузов, то только 78% компаний собираются взять их на работу в 2013 году против 80% в 2012 году.

В ходе опроса также выяснилось, что 43% работодателей собираются нанять магистров менеджмента (в 2012 году — 33%). Около 40% собираются нанять магистров в области бухгалтерского учета (в 2012 году — 32%). 39% респондентов планируют взять на работу магистров в области финансов (в 2012 году — 32%).

"Работодатели осознали, что сотрудники со степенями MBA — это хорошее вложение средств во время экономической неопределенности. Компании нуждаются в людях, не только обладающих необходимыми навыками, но и способностью быстро приспособиться к происходящим изменениям", — заявил Дэйв Уилсон (Dave Wilson), президент и исполнительный директор GMAC.


I Всеукраинская конференция дистанционного обучения НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Присоединяйтесь к профессионалам e-learning! На I Всеукраинской конференции дистанционного обучения Вы узнаете последние тренды и разработки в области обучения, сможете внедрить e-learning в компании.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


РЕКОМЕНДАЦИИ    
   


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕКНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ
ПобедительПобедитель
Призвание. Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихииПризвание. Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихии
Как работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доходКак работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доход
Гениальность на заказ. Легкий способ поиска нестандартных решений и идейГениальность на заказ. Легкий способ поиска нестандартных решений и идей
Ваше предназначение. Практическое руководство для тех, кто хочет реализовать свой потенциалВаше предназначение. Практическое руководство для тех, кто хочет реализовать свой потенциал

Отзывы

Отзывов нет

Ваше имя:
E-mail:
Комментарий: 
 

  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)