10 гріхів великого Боса

Стаття під такою назвою з’явилася на всесвітньо відомому новинному сайті CNNMoney.com. І якщо ваш Бос зайде до кімнати саме в той момент, коли ви читатимете цю замітку – у вас буде лише два виходи: або звернути віконце веб-навігатора, щоб приховати інформацію, або голосно заявити, що ви пишаєтеся своїм Босом, який ламає звичні стереотипи і є просто-таки ідеальним керівником.

А ось, власне, і сам список гріхів:
– нав’язливе намагання стати найближчою людиною для кожного зі співробітників;
– мікроменеджмент (бажання втрутитися в кожен, навіть найдрібніший, процес);
– ігнорування конфліктів;
– надмірність та завищена самооцінка;
– м’якотілість;
– імпульсивність;
– невміння делегувати повноваження;
– нетерплячість;
– впертість і небажання змінювати власну думку;
– непрофесійність.

У вашого керівника немає цих недоліків? Тоді перевірте, чи притаманні йому позитивні якості, такі як:
– довіра до власних підлеглих;
– чесність/автентичність;
– вміння створити команду;
– ефективні навички наставництва;
– вміння говорити „ні”;
– широкий кут зору;
– терпіння;
– вміння приймати рішення.


Опубліковано Категорії Загальна
Майстер-клас Хеміша Тейлора - Інновації в сервісі