Менеджмент і наука щастя

Менеджмент і наука щастяЕфективність менеджменту тісно пов’язана з чинником мотивації, яка для кожного з нас є багаторівневою, але залежить від кінцевої мети нашого життя – щастя, і того що ми вкладаємо в це поняття. Але, як може показати відеозапис презентації відомого психолога Ненсі Еткофф (Nancy Etcoff), сучасна наука суттєво просунулася у розумінні справжньої ролі поняття щастя у людській діяльності.

Перш за все, вирішіть для себе, ким Ви хочете бути. Потім робіть те, що ви маєте робити.
Епіктет


Ця презентація породжує дуже багато думок, але як на мене, найцінніше для менеджменту можна вкласти в такі міркування:

– Ми набагато чутливіші до негативних чинників, ніж до позитивних. Тому розробка позитивної візії розвитку, стратегії бізнесу вимагає додаткових розумових і емоційних зусиль – за природою ми до такого не схильні.

– Рівень нещасності і рівень щастя – це різні шкали. Це означає, що просто зменшенням кількості проблем ми не отримаємо автоматично смисл, спрямування і драйв. Розвитком позитивної складової слід займатися спеціально.

– Люди щасливіші у співпраці з іншими людьми. Тобто відчуття команди, спільне прагнення досягти цілей має додаткову цінність як мотиваційний чинник.

А які б висновки Ви зробили для бізнесу, проглянувши це відео?

Особлива подяка Артему Зеленому за посилання на відео.

Відео з перекладом російською мовою:

НЕ ПРОПУСТІТЬ:
Приєднуйтесь до професіоналів e-learning! На I Всеукраїнській конференції дистанційного навчання Ви дізнаєтеся про останні тренди та розробки в галузі навчання, зможете впровадити e-learning у компанії.
Детальніше →
  • Наталья

    Полностью согласна. Нам нужно учиться быть счастливыми. Но не только учиться, но и действительно ими становиться.