КОНСАЛТИНГ | Рейтинг роботодавців 18 жовтня 2011 р.

Найкращі роботодавці у сфері консалтингу 2011-го року

Попри покращення економічної ситуації, відновлення інвестицій у навчальну сферу та зростання компенсацій, консультанти менш задоволені своєю роботою, ніж рік тому. Чи означає це, що консалтингова сфера зіткнулася з кризою впевненості?

Результати дослідження найкращих роботодавців Best Firms to Work For та Best Small Firms to Work показують, що рівень впевненості в консалтинговій сфері дійсно суттєво знизився. Єдиним винятком стало задоволення рівнем компенсації.

Участь в опитуванні взяли 13 000 консультантів. Вони дозволили скласти рейтинг накращих роботодавців у консалтинговій сфері. Ось як він виглядає:

  1. Bain & Company
  2. The Boston Consulting Group
  3. North Highland
  4. Point B
  5. Deloitte Consulting
  6. Slalom Consulting
  7. McKinsey & Company
  8. PwC
  9. Booz Allen Hamilton
  10. Huron Consulting Group
  11. Ernst & Young
  12. Accenture
  13. Crowe Horwath
  14. Monitor
  15. A.T. Kearney

Топ-15 найкращих роботодавців серед малих компаній:

  1. Stroud Consulting
  2. Impact Advisors
  3. Cask
  4. Vynamic
  5. Infinitive
  6. Fitzgerald Analytics
  7. Lenati
  8. Jabian Consulting
  9. PeopleFirm
  10. HiSoft (formerly Nouveon)
  11. Plus Consulting
  12. Meridian Compensation Partners
  13. Marakon
  14. SEI
  15. IBB Consulting Group

Найкращі консалтингові фірми (за послугами)

Дослідження також прогнозує, що через низьку мотивацію персоналу консалтингові компанії найближчим часом зіткнуться з високим рівнем плинності кадрів, особливо серед молодшого персоналу.

Серед інших спостережень:

  • рівень моралі за останні два роки суттєво зріс і зараз вищий, ніж до початку фінансової кризи;
  • середньостатистичний консультант тепер працює на одну годину на тиждень менше порівняно з показниками 2010-го року;
  • середня кількість навчальних годин зросла на 12% при тому, що протягом двох попередніх років вона падала;
  • рівень компенсації серед консультантів суттєво зріс.

За інформацією Consulting Magazine.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
26-27 січня 2017
Київ
Спеціаліст із навчання і розвитку — SpTD (Оксана Кондратенко)
28 січня 2017
Київ, Готель «Мир»
Ділові переговори: технології вашої перемоги (Ірина Головньова)
31 січня — 28 березня 2017
Онлайн-курс
On-line Школа управління: системне навчання керівників (Наталія Павлова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Пять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгоранияПять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания
Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатетьКак работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть
Размышления о личном развитииРазмышления о личном развитии
Воплощение идей. Как преодолеть разрыв между видением и реальностьюВоплощение идей. Как преодолеть разрыв между видением и реальностью
Бизнес в стиле Romantic. Отдавай все, не считаясь ни с чем, чтобы создать нечто более великое, чем ты самБизнес в стиле Romantic. Отдавай все, не считаясь ни с чем, чтобы создать нечто более великое, чем ты сам

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)