КОМЕНТАРІ | Продуктивність 21 грудня 2012 р.

14 способів суттєво підвищити продуктивність

Більшості з нас не вдається на 100% виконувати заплановані завдання. Викладач Гарварду Роберт Позен (Robert Pozen) у своїй новій книзі "Екстремальна продуктивність: Збільшить свої результати, зменшивши час на роботу" (Extreme Productivity: Boost Your Results, Reduce Your Hours), описує способи досягнення цілей і наголошує: "Ключем до продуктивності є вміння досягати результатів, більших результатів і кращих результатів".

Екстремальна продуктивність: Збільшить свої результати, зменшивши час на роботу (Extreme Productivity: Boost Your Results, Reduce Your Hours)
Нижче наведено перелік найкращих порад із книги Роберта Позена, завдяки яким ви зможете працювати ще ефективніше.
  1. Визначайте важливість тих чи інших дій і приділяйте відповідну кількість часу на кожну із них. На більш важливі завдання потрібно виділяти більше часу, а не навпаки.

  2. Визначайте, яких конкретно результатів ви хочете досягнути та встановлюйте чіткі критерії, що допоможуть однозначно сказати, досягнули ви їх, чи ні.

  3. Ігноруйте 80% листів та запитів, які ви отримуєте впродовж дня.

  4. Не намагайтесь заповнити кожну годину у своєму робочому графіку. Залиште час на непередбачені обставини, для розвитку чи просто для себе.

  5. Якщо робота передбачає часті подорожі, створіть перелік речей, які завжди вам потрібні, і більше не витрачайте час на обдумування багажу.

  6. Мінімізуйте кількість зустрічей у компанії. Організовуйте зустрічі тільки для знайомства чи представлення по-справжньому важливих ідей.

  7. Читаючи будь-що, намагайтесь у першу чергу оцінити та проаналізувати висновок.

  8. Використовуйте короткі речення і завжди перевіряйте свої тексти, якщо хочете щоб вас сприймали адекватно.

  9. Ключ до ефективних публічних виступів — це підготовка і знання аудиторії.

  10. Плануючи свою кар'єру, не зациклюйтесь на спеціалізації і відмовтесь від довгострокового планування (кар'єрне планування — це єдине планування, де довгостроковість може виявитися небажаною).

  11. Якщо ви працюєте в команді, уникайте критики своїх колег будь-яким коштом.

  12. Будьте відкритими до змін і не дозволяйте собі потрапити у пастку стабільності.

  13. Перестаньте намагатися потоваришувати зі своїм керівником, натомість навчіться керувати ним.

  14. Оцінюйте продуктивність у залежності від того, як ви витрачаєте свій час, а не від того, скільки часу ви витрачаєте.

За матеріалами "14 Ways To Dramatically Increase Productivity", Business Insider.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
26-27 січня 2017
Київ
Спеціаліст із навчання і розвитку — SpTD (Оксана Кондратенко)
28 січня 2017
Київ, Готель «Мир»
Ділові переговори: технології вашої перемоги (Ірина Головньова)
31 січня — 28 березня 2017
Онлайн-курс
On-line Школа управління: системне навчання керівників (Наталія Павлова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контрольЖесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль
Власть. Почему у одних она есть, а у других нетВласть. Почему у одних она есть, а у других нет
ПобедительПобедитель
Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесеЛидер без титула. Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе
Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностьюПреврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)