КОММЕНТАРИИ | Карьера 5 августа 2014 г.

Джек Уэлч: Три способа возродить карьеру

Источник: iBusiness.ru

Если карьерный путь уперся в стену, не стоит опускать руки. Три способа продолжить рост рекомендует Джек Уэлч (Jack Welch), основатель Jack Welch Management Institute, легендарный СЕО американской компании General Electric.

Джек Уэлч (Jack Welch)
Джек Уэлч
(Jack Welch)
Ваша карьера уперлась в стену? Вас не замечают на промоакциях? Если вы в ближайшее время не выясните, в чем причина, и не исправите ситуацию, вскоре вы останетесь не у дел. Но, к сожалению, получить ответы на ваши вопросы не всегда легко.

Очевидно, что менеджеры не будут с вами откровенны. Возможно, они ожидали, что вы поймете очевидное и сделаете выводы самостоятельно. Люди обычно избегают плохих оценок, хотя, конечно, лучше было бы говорить правду.

Вам необходимо аккуратно инициировать беседу с начальником, с которым у вас наилучшие отношения. Это позволит хотя бы приблизительно понять, что происходит. Но не менее важно направить энергию в то русло, которое поможет вам вновь выйти на первый план.

Самый эффективный способ достичь этого — делать все по максимуму. Что бы вы ни делали, делайте это лучше и быстрее. Освойте новые смелые направления деятельности. Придумайте новую концепцию или процесс, которые позволят не только повысить вашу результативность, но и увеличат производительность вашей компании. Удивите всех.

Вторая стратегия возвращения — принять участие в важных проектах и инициативах, особенно таких, которые поначалу не слишком популярны. Выразите желание работать в отраслевом офисе на высококонкурентном рынке или ухватите возможность стать частью новой большой работы. Глобальные сиюминутные назначения могут серьезно отдалить вас от ваших текущих целей, но в данной ситуации так и должно быть.

Вы должны доказать, что способны делать максимум возможного.

Наконец, если вы плетете какие-то интриги, немедленно прекратите их. Это означает, что вам, возможно, придется прекратить пренебрежительно относиться к сотрудникам, даже в шутку. Сейчас ваш настрой должен выражать только одно слово — «да».

Можно ли говорить, что эти методики наверняка позволят оживить карьеру? Конечно же нет. Иногда бывает так, что человек слишком долго плохо работал или выглядел неудачником. Это накладывает на него определенное клеймо. В подобном случае, вне зависимости от того, что и как вы будете делать, вас и дальше будут рассматривать на том же уровне. Если после долгих попыток вы все же убедитесь в этом, я бы посоветовал вам сменить работу до того, как вы вылетите с нынешней. Найдите компанию, которая вам больше подходит. Займитесь делом, которое вам больше нравится. И там не ждите молчаливого предупреждения: с первого дня работайте на результат и формируйте репутацию, которая позволит вам заново подняться по служебной лестнице.

По материалам "Three Ways to Make a Career Comeback", LinkedIn.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
2-3 октября 2018
Киев
Оплата по результату: KPI-мотивация. От ПРОИЗВОДСТВА до РОЗНИЦЫ и ДИСТРИБУЦИИ. От Директора до линейного персонала
5-6 октября 2018
Киев
СПИН-технология активных продаж (Ирина Синчалова)
6 октября 2018
Киев
Презентация программ МВА в бизнес-школе «Международный институт бизнеса»

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Кради як митець. Креативнi «фiшки», про якi тобi нiхто не розповiстьКради як митець. Креативнi «фiшки», про якi тобi нiхто не розповiсть
Мастерство общения. Как найти общий язык с кем угодноМастерство общения. Как найти общий язык с кем угодно
Как лгать при помощи статистикиКак лгать при помощи статистики
Forbes Book. 10 000 мыслей и идей от влиятельных бизнес-лидеров и гуру менеджментаForbes Book. 10 000 мыслей и идей от влиятельных бизнес-лидеров и гуру менеджмента
У них так принято. Как правильно пожимать руку, вовремя затыкаться, работать с м*даками и другие важные скиллы, которым вас никто никогда не училУ них так принято. Как правильно пожимать руку, вовремя затыкаться, работать с м*даками и другие важные скиллы, которым вас никто никогда не учил


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается Strategic

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)