КОММЕНТАРИИ | Лидерство 1 сентября 2016 г.

Семь замечательных черт, присущих выдающимся лидерам

Источник: "Свой Бизнес"

Анализируя жизнь и деятельность выдающихся лидеров, Робин Шарма (Robin Sharma), консультант, специалист в области обучения лидеров, автор бестселлера "Лидер без титула" (The Leader Who Had No Title), обнаружил 7 замечательных черт, которые им присущи.

Робин Шарма (Robin Sharma)
Робин Шарма
(Robin Sharma)

1. Они фокусируются на нескольких жизненно важных вещах

Слишком много людей привносят в свою жизнь все больше сложностей, упуская из виду одно важнейшее обстоятельство: гении живут в царстве простоты.

Определите ту сферу, в которой вы можете стать лучшим в мире, и найдите в себе силы сказать «нет» всем остальным занятиям. Пикассо не упражнялся в игре на пианино, а знаменитый футболист Дэвид Бекхэм не изучал бухгалтерское дело.

Я вполне серьезно предлагаю вам в ближайшие 90 дней «расчистить площадку» и сфокусироваться на том единственном проекте или бизнес-шансе, который внесет перелом в «игру». Отнеситесь точно так же и к своей личной жизни. Упростите ее. Сфокусируйтесь исключительно на нескольких самых важных вещах.

2. Они — мастера своего дела

Большинство компаний и предпринимателей ведут свой бизнес на среднем уровне. Загляните в типичный ресторан: персонал не улыбается, еда так себе, детали обстановки не продуманы — ни одного сюрприза, который бы изумил посетителя. Поднимитесь на борт типичного самолета, зайдите в большинство магазинов — все они обыкновенные, не способные вызвать восторг.

Это дает вам великолепный шанс победить конкурентов, став мастером своего дела. Изучите сферу своей деятельности лучше, чем кто-либо их тех, кто когда-либо занимался тем же бизнесом. Поразите нас — ваших клиентов — своей проницательностью и профессионализмом, чтобы мы ахнули от исключительности вашей бизнес-модели.

Помните о том, что если работу воспринимать только как работу, то она и останется всего лишь обычной работой. Поэтому относитесь к ней как к искусству, как к возможности оставить свой след на земле.

3. Они дорожат своим временем

Обычные люди лишь посматривают на часы. А выдающиеся лидеры управляют временем, добиваясь грандиозных результатов, зарабатывая состояния и оказывая влияние на весь мир.

Я был персональным консультантом у многих выдающихся CEO, предпринимателей и миллиардеров, и никто из них не тратил времени на сплетни или на часовое ожидание свободного столика в ресторане. Все они крайне ценят каждую секунду своего времени. Выдающиеся лидеры проявляют исключительную сообразительность, быстро принимают решения и делегируют все полномочия, кроме тех, в которых им нет равных.

Помните: время — очень специфический актив. Используйте его, чтобы успеть претворить в жизнь свои мечты.

4. Они налаживают отношения с людьми — и между людьми

Чем масштабнее ваша бизнес-мечта, тем большее значение приобретает команда, которая помогает вам ее реализовать.

В выдающихся компаниях понимают, что без эффективной команды даже самое замечательное видение — это всего лишь мираж. Поэтому не жалейте времени на развитие людей, входящих в вашу команду. Инвестируйте во «взращивание» высокопрофессиональной команды. Посвятите себя созданию такой корпоративной культуры, которая позволит вашим сотрудникам каждое утро «приносить с собой» на работу все свои лучшие черты.

5. Они настроены на совершенствование

В первой версии MS-DOS, созданной Microsoft, было более 300 «багов». Но компания упорно совершенствовала свой продукт, чтобы он становился все лучше и лучше.

Когда Ги Лалиберте собрал в цирке-шапито пресс-конференцию, чтобы объявить о создании Cirque du Soleil, натяжной шатер сложился. Но его труппа делала все, чтобы стать лучше. Последовательно, настойчиво, изо дня в день.

Я уверен, что успех в бизнесе, карьере или личной жизни достигается не разовой крупной победой. Компании и люди становятся великими благодаря маленьким, порой едва заметным успехам в каждодневной деятельности, сфокусированной на том, чтобы со временем достичь мирового уровня.

Пусть вашей «навязчивой идеей» станут инновации, настойчивость и постоянное совершенствование. И тогда после долгого пути ваша компания достигнет доминирующего положения в своей отрасли.

6. Они не сдаются

Главный фактор успеха — вовсе не интеллект и не креативность, а стойкость, то есть способность не сворачивать с пути к своей цели даже тогда, когда весь мир полагает, что пора бы уже от нее отказаться. Просто удивительно — и печально, — как быстро обычные исполнители отказываются от своих целей при первых же признаках неудачи. Выдающиеся лидеры совсем другие. Их сбивают с ног, над ними смеются, они испытывают множество разочарований, но все равно остаются в игре. Они проявляют упорство, они сохраняют веру, они встают и взбираются еще выше. И в конце концов побеждают.

7. У них замечательные привычки

Взгляните на любого, кто достиг вершины, — и вы увидите человека, который выработал в себе привычки, обеспечивающие ему успех. Очень часто в числе этих привычек такие вещи, как утренняя зарядка, подробнейший распорядок дня, минимум один час самообразования каждый день, участие в различных конференциях не реже четырех раз в год, умеренность в еде, недельные периоды рефлексии и духовного обновления, запланированные семейные обеды и праздники, прогулки на природе, общение с позитивными и высокопрофессиональными людьми, минимум времени на просмотр телепередач (или полный отказ от телевизора).

Сделайте эти привычки своими. Лидерство — это не титул, а склад ума, образ действий и готовность посвятить себя переменам к лучшему.

По материалам "The 7 Beautiful Things Excellent Leaders Do", Robin Sharma's Blog.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
11-12 мая 2018
Киев
СПИН-технология активных продаж (Ирина Синчалова)
21-25 мая 2018
Киев
Специалист по персоналу — SpHR (Оксана Кондратенко)
22-23 мая 2018
Киев
Мотивация. Оплата труда. Льготы. Компенсации (Оксана Кондратенко)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успехаПрыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха
Не в знании сила. Как сомнения помогают нам развиватьсяНе в знании сила. Как сомнения помогают нам развиваться
Горшочек, не вари! Как обуздать бесконечный поток писем и задачГоршочек, не вари! Как обуздать бесконечный поток писем и задач
Скорость доверия. То, что меняет всеСкорость доверия. То, что меняет все
Кмітливіші, швидші, кращі. Секрети продуктивності в житті та бізнесіКмітливіші, швидші, кращі. Секрети продуктивності в житті та бізнесі


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)