Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КОММЕНТАРИИ | Гуру 31 августа 2007 г.

Мыслители — проповедники — психоаналитики

Автор: Сергей Гусев, "Комп&ньон" (№30-31, 2007)

В книгах гуру говорится о компаниях, которые составляют не более 1-2% от всех компаний мира. Но именно они определяют динамику и прогресс бизнеса.

В переводе с санскрита «гуру» — духовный учитель или наставник, руководитель в духовном мире, по сути, в сфере религии. Ведь религии основаны не на доказательствах, а на вере, на системе догм и представлений. Для того чтобы все это лучше воспринималось целевой аудиторией, религиям и нужны авторитетные люди — пастыри, проповедники, гуру.

Первая десятка гуру из рейтинга The Thinkers 50 (2005)

Но термин «гуру» прочно обосновался и в бизнес-среде. Объяснение тому простое. В некоторых областях знаний основные положения можно логически доказать (например, в математике) или экспериментально проверить (в физике). В экономической же науке можно исповедовать прямо противоположные утверждения, и обе теории могут реализовываться одинаково успешно либо столь же провально. Так всегда бывает, если наука тесно связана с жизнью и выражает всю ее сложность.

Первая десятка гуру из рейтинга The 50 Top Business Gurus

Частью экономической науки является наука о менеджменте. При этом менеджмент как наука не только намного моложе, но и гораздо теснее связана с такой смутной и переменчивой реальностью, как человек. Поэтому неудивительно, что в науке о менеджменте существуют различные представления о природе происходящих явлений и о методах решения проблем. Зачастую за каждой из них стоит определенная личность. Если этот человек обладает авторитетом, если его деятельность успешна и у него много последователей, то его и называют «гуру менеджмента» или «бизнес-гуру». И он на самом деле является именно гуру (фактически проповедником), ибо не может математически (или экспериментально) доказать правильность своей теории. Ему остается только указывать на имеющиеся факты, подтверждающие его правоту (опуская или игнорируя иные факты), зачастую не называя методы достижения обозначенных им целей и убеждать, убеждать, убеждать!

Кроме того, в современном бизнесе с его острой конкуренцией и скоростью перемен гypy могут играть роль психоаналитика как индивидуального, так и корпоративного. Так как общение с ними (очное и заочное) не только решает проблемы самого бизнеса, но и повышает уверенность в правильности действий.


I Всеукраинская конференция дистанционного обучения НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Присоединяйтесь к профессионалам e-learning! На I Всеукраинской конференции дистанционного обучения Вы узнаете последние тренды и разработки в области обучения, сможете внедрить e-learning в компании.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


РЕКОМЕНДАЦИИ    
   


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕКНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ
Триггеры. Формируй привычки — закаляй характерТриггеры. Формируй привычки — закаляй характер
Важно не то, кто ты есть, а то, кем ты хочешь статьВажно не то, кто ты есть, а то, кем ты хочешь стать
Начни. Врежь страху по лицу, перестань быть «нормальным» и займись чем-то стоящимНачни. Врежь страху по лицу, перестань быть «нормальным» и займись чем-то стоящим
Интервью с генеральными директорами ведущих компанийИнтервью с генеральными директорами ведущих компаний
Капитализм по-китайски. Государство и бизнесКапитализм по-китайски. Государство и бизнес

Отзывы

Отзывов нет

Ваше имя:
E-mail:
Комментарий: 
 

  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)