КОМЕНТАРІ | Лідерство 15 лютого 2017 р.

Лідерство майбутнього: від розуму до серця

У час, коли роль штучного інтелекту невпинно зростає, ми можемо зберегти свою унікальність тільки поглибивши свою людяність, — вважає Майкл Джонс (Michael Jones). Цікаво, що Джонс здобув визнання в двох світах — в творчому (як піаніст та композитор) і в управлінському (як фахівець із питань розвитку лідерства та автор популярних книг). У своїй останній книзі — «The Soul of Place» («Душа місця») — він розглядає, як лідери можуть переосмислити сутність організацій, підходячи до них як до живих істот.

Майкл Джонс (Michael Jones)
Майкл Джонс
(Michael Jones)
У промислову добу людина знайшла свою унікальність у вмінні робити речі своїми руками, в добу технологічну — у здатності творити розумом. Зараз, коли наближається нова революція, тим, що може дати нам винятковість, є освоєння поки що незвіданих теренів людського серця. Саме так. Ми розвинули розум, але не розвинули серця, а без душевного інтелекту наш розум може завдати світові величезної шкоди.

Отже, швидше за все, в майбутньому трансформація свого внутрішнього світу стане стрижнем наших зусиль. Ми мусимо розвинути в собі якості, котрі неможливо запрограмувати — навчитись повноцінно використовувати пристрасть, емпатію та закладену природою потребу взаємодії з іншими людськими творіннями. Інакше всі наші прагнення і спроби сконструювати бажане майбутнє стануть зернами, кинутими в незораний переліг.

Наше серце не лише підтримує в нас життя — також у ньому зароджуються паростки нового. Сталий розвиток, спроможність відновлювати та вдосконалювати те, що є, — цього для майбутнього буде замало. Щоб процвітати, потрібна культура, здатна до самовідновлення, яка б не просто зберігала, але й генерувала життя. Напевно, у прийдешньому буде величезний попит на лідерів-митців, здатних допомогти людям з’єднатись зі своїм серцем.

Лідерство серця народжується з нових способів формування зв’язків зі своїм «я», громадою та життям у цілому. Культивування мудрості серця розпозичається з пошуку відповідей на такі запитання: Що може стати істинною «домівкою» для мене як особистості? Що мене хвилює найбільше? Які дари дала мені природа та як вони відбивають мої глибинні відчуття покликання й цілі? Що я можу привнести до простору, який є по-справжньому «моїм»? Коли я відчуваю себе найуразливішим, а коли моя життєва енергія досягає піку? В які миті я досягаю стану душевного піднесення? Що може допомогти мені по-новому подивитись на звичний світ?

Лідерство серця народжується з нових способів формування зв’язків зі своїм «я», громадою та життям у цілому

Лідер повинен створити культуру, яка б стала «домівкою» для сердець людей. (Слово «культура» походить від латинського «colere», що, серед іншого, означає — обробляти, вирощувати.) Якщо в епоху технологій найважливішим було піднятися якомога вище сходами успіху, то лідерство серця є зсувом вниз, до внутрішньої локальності. Йдеться про культивування плідного ґрунту, на якому люди змогли б знайти шлях до своїх сердець. Встановивши контакт із відчуттям коріння, що зв’язує нас зі «своїм» місцем, ми починаємо поглиблювати стосунки з джерелом буття як такого.

Питання, які ставляться серцем, створюють ґрунт, готовий прийняти насіння наснаги, котрий скеровуватиме нас до того, що ми більше всього хочемо створити в світі. Маючи правильні насіння та ґрунт, можна створити новий тип культури, здатний дати життя спільноті, що самовідновлюватиметься, перебуваючи в гармонії з тим, як мислить та діє природа. Зрештою, природа є невід’ємною частиною нас як людських творінь. Возз’єднавшись з нею, ми не лише осягнемо найбільшу таємницю життя, але й заново відкриємо істинну частку себе самих. Під час цієї подорожі від розуму до серця докорінно зміняться наше уявлення про лідера. Якщо раніше ідеалом провідника був сильний рішучий індивід, що служить благородній справі, то тепер — це «садівник». Сповнений непідробним смиренням та благоговінням перед життям, він пізнає та діє разом з учнями, котрі, завдяки відкритості та допитливості розуму, притягають до себе світ. Напевно, кожний, хто здійснює подорож до серця, є одночасно і «садівником», і учнем, котрий задіює всі свої відчуття, намагаючись вловити, яким хоче стати наш світ. А це відкриває перед нами деякі неймовірно цікаві можливості.

  • А що якщо найдивовижніша інновація, що виведе нас на новий виток еволюції — котрий, власне, є метою нашого буття, тільки починає зароджуватись?
  • А що якщо ми житимемо не в байдужому до нас світі, а у всесвіті, що трансформується і при цьому лише через нас може реалізувати свій потенціал?
  • А що якщо в нас з’явиться мрія — проект серця, для втілення якого не вистачить тільки нашого життя?
  • А що якщо за своє сутністю ми є свідомістю, а не матерією, і потенціал свідомості світу може розкритися повною мірою тільки коли ми діятимемо не поодинці, а разом?

Лідер повинен створити культуру, яка б стала «домівкою» для сердець людей

Зараз ми стоїмо на порозі і грандіозної можливості, і величезного ризику. Куди нам рухатись далі? Можна зробити крок вперед та створити «домівку», що живитиметься енергією життєдайності та любові, а можна відійти назад та наразитись на ризик знищення песимізмом, тривогою та страхом.

У наших силах матеріалізувати світ, якого ще немає, і до якого поки що ми можемо тільки прагнути. Формування нового всесвіту може стати надзвичайно складним завданням для стратегічного розуму, але для серця — це буде усього лише дитячою грою.

За матеріалами "Leading from the heart", management-issues.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
21 листопада 2017
Київ, Premier Hotel Rus
ABC-Forum: Artificial Intelligence, Big Data, Clouds. Проривні технології у фінансовій сфері
22-23 листопада 2017
Київ, Готель «Мир»
Управління проектами (Олег Андрієнко)
24-25 листопада 2017
Одеса
Оперативне управління командою підлеглих і бізнес-процесами (Ігор Сокуренко)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Искусство влияния. Убеждение без манипуляцийИскусство влияния. Убеждение без манипуляций
Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целейЦельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей
В этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечталиВ этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечтали
Напролом. Мистецтво перетворювати перешкоди на перемогиНапролом. Мистецтво перетворювати перешкоди на перемоги
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игрыИскусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)