КОМЕНТАРІ | Еволюція технологій 21 січня 2011 р.

Секрет успіху — в командній роботі

Світ інформаційних технологій перебуває в епіцентрі трансформації. Це постійно еволюціонуюча система віртуальних дата-центрів та революційних технологій. Microsoft та інші основні гравці технологічної сфери прокладають шлях для майбутніх галузей. Але як компаніям з мільйонними оборотами та тисячами співробітників справлятися з постійною еволюцією технологій?

Річард Скотт (Richard Scott)
Річард Скотт
(RichardScott)
"Це серйозний виклик", — визнає Річард Скотт (Richard Scott), директор з технологій у Guardian Life Insurance Company of America. Дійсно, для Guardian, страхової компанії з 5400 співробітниками, технології стають ключовим рушієм бізнес-стратегії. "Як і багато інших компаній, ми маємо безліч індивідуальних напрямків у бізнесі, кожен з яких керується власними рушіями, — продовжує Річард. — Звісно, ми не можемо завжди мати найкраще рішення, яке задовольнить усіх, але ми намагаємося фокусуватися на цьому настільки, наскільки це можливо".

"Якщо ми прагнемо впровадження новітніх технологій — тоді нам потрібно докласти усіх зусиль, щоб спонукати людей до інновацій, — пояснює Скотт. — Мотивувати кожного співробітника думати і займатися інноваціями — це набагато ефективніше, ніж пробувати створювати групу із трьох-чотирьох людей і називати це відділом дослідження та розвитку. Така тактика не працює".

Хмарні технології

Річард Скотт признається, що сам він не любить слово "хмарний". Воно може розумітися різними людьми занадто по-різному. Натомість він віддає перевагу сприйняттю хмарних технологій як допоміжного сервісу. Впровадження хмарної системи як самоцілі не здатна призвести до суттєвого підвищення продуктивності та ефективності.

Згадує він і про проблему, яку розділяють більшість керівників: чи зможе зовнішній провайдер програмного забезпечення по-справжньому відстоювати інтереси компанії? Для того, щоб знайти того, який думатиме про вашу компанію, як про свою власну, потрібно багато ресурсів приділяти його пошуку.

Втім Скотт зберігає оптимістичний настрій, дотримуючись переконання, що всі ці недоліки з часом зникнуть самі по собі. Разом із розвитком технологій та підвищенням ефективності технік безпеки рівень комфорту роботи з цими технологіями також зростатиме.

Водночас, він залишається реалістом щодо того, що перехід до хмарних технологій є неуникним для інфраструктури ІТ-бізнесу і говорить, що його відділ займається розробкою наступного покоління цієї платформи.

За матеріалами "It's all in the teamwork", International Business Management News.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
24 вересня 2018
Київ
Французько-Український Форум: «Нова політика в Європі: методи та фактори успіху президентської кампанії Еммануеля Макрона»
25-26 вересня 2018
Київ
Управлінський облік. Фінанси. Бюджети (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
2-3 жовтня 2018
Київ
Оплата за результатом: KPI-мотивація. Від ВИРОБНИЦТВА до РОЗДРОБУ і ДИСТРИБУЦІЇ. Від Директора до лінійного персоналу

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Карьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышениеКарьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышение
Гибкий ум. Как видеть вещи иначе и думать нестандартноГибкий ум. Как видеть вещи иначе и думать нестандартно
Уверенность в себе. Умение контролировать свою жизньУверенность в себе. Умение контролировать свою жизнь
Муза не придет. Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеиМуза не придет. Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеи
Ментальные ловушки на работеМентальные ловушки на работе


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)