РЕЦЕНЗІЇ | Книга 25 листопада 2005 р.

Тайкуни*: Як Andrew Carnegie, John D. Rockefeller, Jay Gould та J. P. Morgan створили американську супер-економіку

(The Tycoons: How Andrew Carnegie, John D. Rockefeller, Jay Gould, and J. P. Morgan Invented the American Supereconomy)

Джерело: Knowledge@Wharton
Переклад: Анна Качкалда, SCG

Книга розпочинається зі смерті Президента A. Лінкольна і початку відродження нації після Громадянської війни. 4 головних герої — засновник американського стального бізнесу Andrew Carnegie, нафтовий магнат John D. Rockefeller, людина залізниць Jay Gould і фінансист J. P. Morgan. Усім їм біля тридцяти і вони готові запускати свої підприємства, які допоможуть Америці обійти Велику Британію та набути провідної у світі економічної могутності. У The Tycoons розповідається про історії та вплив цих людей як на своїх сучасників, так і на теперішній світ.

Що ж вони залишили після себе? За словами автора, "тайкуни" пробудили розвиток середнього класу в Америці, першу споживацьку економіку і потужний промисловий двигун, який надав сил Американському зростанню і сприяв достойному входженню в ХХ століття. Більшість згаданих фактів з життя титанів відомі нам вже давно, але Morris може змінити Ваше враження про цих людей — як на краще (Gould), так і на гірше (Morgan).

За словами автора, Carnegie, Rockefeller, Gould і Morgan були б видатним людьми незалежно від періоду й місця народження. Але їхнім часом була Америка після Громадянської війни, коли бізнес притягував до себе таланти так само, як військова справа або управління державою до цього. І вони скористалися перевагами.

Charles R. Morris є автором 9 книг, серед яких American Catholic та Money, Greed, and Risk.


    * Фінансові або промислові магнати



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
22-26 жовтня 2018
Київ
Спеціаліст по персоналу — SpHR
24 жовтня 2018
Київ
KMBS IDEA DAYS: Нескінченні співбесіди чи бренд роботодавця?
25-26 жовтня 2018
Київ
Оцінка персоналу від А до Я

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Личный бренд. Позаботьтесь о вашей репутации прежде, чем это сделают другиеЛичный бренд. Позаботьтесь о вашей репутации прежде, чем это сделают другие
Покажи свою работу! 10 способов сделать так, чтобы тебя заметилиПокажи свою работу! 10 способов сделать так, чтобы тебя заметили
Работай легко. Индивидуальный подход к повышению продуктивностиРаботай легко. Индивидуальный подход к повышению продуктивности
Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерствуНе бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству
Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)