РЕЦЕНЗІЇ | Книга 28 грудня 2005 р.

Направляючи лідерів:
Як керувати розумними, талановитими, багатими та впливовими людьми

(Leading Leaders: How to Manage Smart, Talented, Rich, and Powerful People)

Джерело: Knowledge@Wharton

Найціннішими людьми для організації часто найважче керувати. "Еліта" (директори, високоосвічені професіонали, інвестори, експерти та інші) — це важливий актив компанії, але лише в тому разі, коли їх сили використовувати та направляти на організаційні зміни.

Автор книги Jeswald W. Salacuse (Fletcher School of Law and Diplomacy at Tufts University) розкриває цю тему, якій, на жаль, ще мало уваги приділяється у літературі. Він відповідає на запитання: "Як управляти змінами, коли бракує непереборного авторитету перед лідерами?". Salacuse зазначає: "Багато людей, якими Ви керуєте, нехай Вам це подобається, чи ні, самі є лідерами". Цей традиційний фактор корпоративного життя робить управлінські спроби більш ризикованими.

Salacuse пропонує своїм читачам наступне рішення даної проблеми: розбити її на "7 щоденних завдань", кожне з яких розглядається в окремому розділі книги.

Він також багато згадує та ділиться думками таких людей, як John F. Kennedy, Ralph Waldo Emerson та Marshall McLuhan.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
27 травня 2017
Київ, Український дім
Підсвідомість може все (майстер-клас Джона Кехо)
27-28 травня 2017
Харків
ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ 2.0. Бізнес-конференція на основі реальних кейсів
28 травня 2017
Київ, Royal Olympic Hotel
Неймовірний успіх в бізнесі (майстер-клас Джона Кехо)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Работайте меньше, делайте больше. 14-дневный тренинг повышения продуктивностиРаботайте меньше, делайте больше. 14-дневный тренинг повышения продуктивности
Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стрессаКак привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса
Как писать так, чтобы вам доверялиКак писать так, чтобы вам доверяли
Эффективные письменные деловые коммуникацииЭффективные письменные деловые коммуникации
Вийди за межi. Забудь про успiх — стань видатнимВийди за межi. Забудь про успiх — стань видатним


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)