РЕЦЕНЗІЇ | Книга 5 жовтня 2006 р.

Стратегія б'є у відповідь: Це набагато більше, і водночас — менше, ніж можна уявити

Strategy Bites Back: It's Far More, and Less, Than You Ever Imagined

Пройшло 33 роки з того часу, коли Henry Mintzberg написав свою першу книжку "Природа управлінської праці" (The Nature of Managerial Work). У ній він критикував звичну ортодоксальну точку зору академічних управлінців щодо того, що менеджерам слід планувати, організовувати, контролювати та координувати, а також постійно сумнівався в тому, що фрагментарний і хаотичний підхід до їхньої праці (а саме так поводилося більшість менеджерів) просто недопустимий. Саме з того часу професор Cleghorn виробив особливий підхід до стратегії. Разом зі своїми колегами Bruce Ahlstrand та Joseph Lampel він вирішив написати книгу "Стратегія б'є у відповідь: Це набагато більше і водночас — менше, ніж можна уявити" (Strategy Bites Back: It's Far More, and Less, Than You Ever Imagined) — антологію про невпорядковану, парадоксальну і часто суперечливу природу створення стратегії.

Автори мали на меті відшукати менш серйозний підхід до стратегії і водночас — навчитися створювати кращі стратегії, які надихають серце, а не лише задовольняють мозок. Як результат — з'явилася колекція із 69-ти уривків, кожен з яких закінчується критичним коментарем від авторів (так званим "укусом"). Всі ці розділи поділені на 9 частин — вступ, сім точок зору та висновок. Всюди, де можливо, у книзі застосовано спеціальні діаграми та ілюстрації, які допомагають унаочнити ідеї авторів.

Послідовність стрімких "ударів" та "випадів" робить читання легким та дозволяє заглибитися у суть. Така форма сприяє розумінню стратегічної динаміки. Адже дійсно, стратегія — це "набагато більше і набагато менше, ніж ми можемо уявити".

Ярослав Федорак, за матеріалами strategy+business.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
22-26 жовтня 2018
Київ
Спеціаліст по персоналу — SpHR
24 жовтня 2018
Київ
KMBS IDEA DAYS: Нескінченні співбесіди чи бренд роботодавця?
25-26 жовтня 2018
Київ
Оцінка персоналу від А до Я

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Фокус. Достижение приоритетных целейФокус. Достижение приоритетных целей
Долой среднее! Новый манифест индивидуальностиДолой среднее! Новый манифест индивидуальности
Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку талантаБизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта
Lift. Поднимите энергию на максимально возможный уровеньLift. Поднимите энергию на максимально возможный уровень
Зарабатывайте столько, сколько вы стоитеЗарабатывайте столько, сколько вы стоите


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)