РЕЦЕНЗІЇ | Книга 13 жовтня 2006 р.

Питання характеру: Висвітлення суті лідерства у літературі

Questions of Character: Illuminating the Heart of Leadership Through Literature

Давно відомо, що хороший фантастичний роман іноді краще показує емоційну реальність життя, ніж наукова історія. У "Питаннях характеру: Висвітлення суті лідерства у літературі" (Questions of Character: Illuminating the Heart of Leadership Through Literature) Joseph L. Badaracco Jr., професор бізнес-етики у Гарвардській бізнес-школі, використовує свій досвід роботи зі студентами МВА. Він застосовує вісім прикладів серйозної фантастики, щоб змусити керівників глибинно дослідити свою сутність.

До цих книг належать такі, як: "Смерть мореплавця" Артура Міллера, "Людина на всі сезони" Роберта Болта, "Антігона" Софокла тощо. Перед обговоренням кожної із восьми книг студенти отримують певне ключове запитання, а також короткий зміст історії, написаний професором Badaracco. Вісім ключових запитань, таких як: "Чи є у мене достойна мрія?" та "Наскільки гнучким є мій моральний код?", які маємо нагоду зустріти у книзі, супроводжуються додатковими запитаннями. Таким чином автор, застосовуючи сократівський метод, позбавляє себе спрощених відповідей. Наприклад, він критично ставиться до метафори морального компасу, доводячи, що той має лише дві відповіді: "так" чи "ні", а тому забарвлює світ у невластиві йому чорно-білі тони. Справжньому ж лідерові часто доводиться робити вибір між двома "правильними" чи, що набагато гірше — двома "неправильними" речами.

Таким чином читачеві доводиться потрапляти у неймовірні глибини, але його постійно підтримують приклади історій, наведених автором, які віддзеркалюють його власний досвід. На думку автора, слово "досвід" має свої коріння у небезпеці. Тому у кожній історії, яку зустрічаємо у книзі, герої стикаються із небезпечними ситуаціями, які впливають на їх характери.

Незвичний формат книги може підійти тим управлінцям, які вміють і люблять мислити, які вже втомилися від формальних відповідей на всі запитання. "Питання характеру..." показують яким чином можливе використання сократівського методу серед сучасних менеджерів. А також висвітлюють силу та вплив особистих якостей на управлінську діяльність.

Ярослав Федорак, за матеріалами strategy+business.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
24 січня 2017
Київ, Український дім
Менеджер і команда. Як створити команду мрії (Максим Батирєв)
24 січня 2017
Київ, Готель «Мир»
Тайм-менеджмент і принципи делегування (Наталія Дегтярьова)
26-27 січня 2017
Київ
Спеціаліст із навчання і розвитку — SpTD (Оксана Кондратенко)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головойМеньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой
Власть. Почему у одних она есть, а у других нетВласть. Почему у одних она есть, а у других нет
Как лгать при помощи статистикиКак лгать при помощи статистики
Здесь и сейчас. Как вырваться из плена целей и начать радоваться жизниЗдесь и сейчас. Как вырваться из плена целей и начать радоваться жизни
Тайм-менеджментТайм-менеджмент

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)