РЕЦЕНЗІЇ | Книга 29 січня 2008 р.

За межами влади: Лідерство у мінливому світі

Beyond Authority: Leadership in a Changing World

Чи існує чітке визначення лідерства? Звісно так! Це здатність лідера вести за собою інших! Проте, у сучасному корпоративному світі часто співробітники йдуть за лідером тільки тому, що отримують за це гроші.

Джерелом влади лідера є його посада. Генеральний директор прислухається до думки голови правління компанії, фінансовий директор до слів генерального. Існує чітко окреслений ланцюжок керівників, які мають право віддавати накази нижчим ланкам. Таку систему легко зрозуміти і вона видається єдиним можливим підходом до організації структури компанії.

Проте, існує світ іншого лідерства. Що трапиться, якщо лідер спробує діяти за рамками встановленого ланцюжка? Чи володітиме генеральний директор такою ж владою, як і у своїй компанії, коли сидітиме на засіданні незалежних директорів. Чи збережеться авторитет фінансового директора, якщо він працюватиме волонтером у дитячій бібліотеці? Вочевидь, у таких випадках "офісна влада" більше не матиме своєї сили. Потрібно створювати нові ланцюжки впливу.

Саме такий підхід до лідерства ліг в основу книги "За межами влади", дивовижного видання, написаного надзвичайно цікавою живою мовою і насиченого прикладами із реального життя. Її автор Джулія Мідлтон (Julia Middleton) присвятила своє життя руйнуванню рамок, у яких більшість людей працює протягом всього свого життя, а також створенню більш демократичного суспільства.

Книжка Джулії — чудовий посібник для кожного, хто хоче звільнитися із "тісної коробки" у своєму житті. У ній знайдемо безліч порад, як стати більш впливовим та корисним поза рамками звичного офісного життя. В книзі також представлено багато прикладів тих людей, які зуміли розширити свій вплив та принести користь суспільству і, звісно, самим собі. Це не просто філософський начерк, а справжній посібник для лідерів.

Ярослав Федорак, за матеріалами management-issues.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
25 лютого 2017
Київ, Готель «Мир»
Управління фінансами для керівників (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
27 лютого 2017
Київ, kmbs
Топ-команда: як налаштувати взаємодію всередині? (Ярослава Лоянич)
6 березня 2017
Дніпро, Культурно-діловий центр "Менора"
Маркетинг без бюджету (Ігор Манн)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Пробуй, не зупиняйся. Коли востаннє ви щось робили вперше?Пробуй, не зупиняйся. Коли востаннє ви щось робили вперше?
Искусство мыслить масштабноИскусство мыслить масштабно
Включайся! Жінки, робота й воля вести за собоюВключайся! Жінки, робота й воля вести за собою
Самое важное. Как разобраться в себе, стать лидером и повести за собой командуСамое важное. Как разобраться в себе, стать лидером и повести за собой команду
Правило четырех секунд. Остановись. Подумай. СделайПравило четырех секунд. Остановись. Подумай. Сделай


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)