Менеджмент.com.ua - головна сторінка
На головну
Зробити закладку
Мапа сайту
Розширений пошук
Зворотній зв'язок
Проекти MCUa
Розсилка оновлень порталу


РЕЦЕНЗІЇ | Книга 17 червня 2008 р.

Прибиральник

The Janitor

Чи доводилося вам втрачати фокус з важливих речей у житті та роботі і потрапляти під вплив стерсу, який іноді може поглинати все ваше життя? Саме в таку ситуацію потрапив генеральний директор Роджер Кімбро (Roger Kimbrough), головний персонаж бізнес-притчі "Прибиральник" (The Janitor).

Книга "Прибиральник" з'явилася у світ після того, як її автор Тод Хопкінс (Todd Hopkins) отримав досвід інтерв'ювання на посади прибиральників колишніх успішних бізнесменів, які вийшли на пенсію. Кандидати, з якими Тод проводив співбесіди, пояснювали своє рішення тим, що вони просто не можуть сидіти без діла.

У його історії прибиральник Боб Тідвел допомагає Роджеру переосмислити його підходи до управління бізнесом та власне життям. Поради Боба базуються на шести принципах, які на думку Тода та його співавтора Рея Гілберта (Ray Hilbert) мають найбільший вплив на успішність у бізнесі та особистому житті. Їхні поради, надані у формі бізнес-притчі, надихають читачів знаходити справжнє покликання у їхньому житті.

Як і більшість керівників, які сидять у головному офісі компанії, працюючи ночами, коли прибиральник проводить нічне прибирання, Роджер відкриває свою душу перед цією людиною. Разом із розвитком їхніх стосунків, Боб, колишній бізнесмен, обіцяє Роджерові допомогу, яка "переверне" бізнес та особисте життя останнього. Історія розповідає читачам не лише про щотижневі зустрічі керівника і прибиральника, але й про застосування на дії шести наступних принципів:

  • Виснаження та "Перезарядка";
  • Ставитись до сім'ї, як до благословення, а не до "важкої ноші";
  • Бути вдячним за те, що є, а не нарікати на те, чого немає;
  • Вміння "відпускати";
  • Не витрачати, а інвестувати;
  • Залишати по собі спадок.

Основна ідея книги "Прибиральник", звертаючись до серця читача, повністю зосереджує на собі його увагу. Вона стимулює суттєві зміни в житті, які показують, як побудувати повноцінні стосунки із сім'єю, сусідами та співробітниками, отримуючи справжнє задоволення від життя та бізнесу.

Ярослав Федорак, за матеріалами 800 CEO Read.com.


I Всеукраїнська конференція дистанційного навчання НЕ ПРОПУСТІТЬ:

Приєднуйтесь до професіоналів e-learning! На I Всеукраїнській конференції дистанційного навчання Ви дізнаєтеся про останні тренди та розробки в галузі навчання, зможете впровадити e-learning у компанії.

ДОКЛАДНІШЕ ►


РЕКОМЕНДАЦІЇ    
   


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖКНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организацииКак стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
Умение слушать. Ключевой навык менеджераУмение слушать. Ключевой навык менеджера
Легкий способ перестать откладывать дела на потомЛегкий способ перестать откладывать дела на потом
Здесь и сейчас. Как вырваться из плена целей и начать радоваться жизниЗдесь и сейчас. Как вырваться из плена целей и начать радоваться жизни
Связи — не главное. На чем держится прочный бизнесСвязи — не главное. На чем держится прочный бизнес

Відгуки

Смерек Віталій Ярославович, smerekvitalik@rambler.ru
Ще не читавши навіть одного речення з цієї книжки, я можу твердо говорити про її відносність. Всі книги з цієї серії (тобто по боротьбі з стресом) лише тимчасово вирішують проблему. Бо щоб людина в наш час не зазнавала впливу стресу існують два шляхи: 1) Змінити пануючі в світі цінності та стиль життя людей; 2) Стати і пройти шляхом Будди (чи Ісуса Христа тощо); Наразі в світі панує філософія успіху і гонитва за наживою. Хоча шлях Будди, Ісуса Христа є правильним і веде до світла мало сучасних людей готові йти ним. А отже ми всі і дальше приречені на муки (себто стреси) і такі книги як "Прибиральник" нам в цьому не допоможуть. А можливо трохи допоможуть, але дуже і дуже мало. Ну майже зовсім нічого !
2008-06-17 16:03:23
Відповісти


Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Робота, Семінари, Книги, Форуми, Глосарій, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методологія   RSS RSS Книги   RSS RSS Форуми   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Відео   RSS RSS Візіонери   RSS RSS Бізнес-проза   RSS RSS Бізнес-гумор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)