РЕЦЕНЗІЇ | Книга 15 квітня 2010 р.

Культурний інтелект: Як жити і працювати в глобальному світі

Cultural Intelligence: Living and Working Globally

Будучи написаною для практиків, книга "Культурний інтелект" (Cultural Intelligence: Living and Working Globally) пропонує власну точку зору на зростання ефективності прийняття рішень та управління конфліктами, спричиненими культурними відмінностями.

У другій редакції книги Девід Томас (David Thomas) та (Kerr Inkson) описують світ, у якому всі країни є сусідами, безпосередньо пов'язаними індивідуальними рисами культури, в якій вони мешкають. Згадуючи трагедію 9/11, а також глобальну фінансову кризу 2008-го року, як два страшних фактори, які, тим не менше, вказують на взаємопов'язаність світу, автори наголошують, що події в одній культурі можуть впливати на інші. І, на їхнє глибоке переконання, цей факт потребує розвитку нових способів мислення та поведінки в питаннях, які стосуються культури.

Авторський підхід — глибоко системний, відповідно до якого індивіди можуть підвищувати свою ефективність, створюючи широку панораму культур світу замість того, щоб спрощувати її, намагаючись "втиснути" весь світ в рамки своєї власної культури. Вони говорять про важливість створення розуміння культурних відмінностей та використання цього розуміння в ефективному лідерстві та процесі прийняття рішень. На їхню думку, саме знання, розуміння та навички є базою культурного інтелекту.

Пишучи посібник для практичного застосування лідерами та менеджерами організацій, автори ґрунтують свої висновки на глибоких дослідженнях, які стосуються крос-культурного управління та роботи в міжкультурних групах та командах. Використовуючи короткі кейси та приклади, Томас та Інксон показують, яким чином призма культури впливає на індивідуальну поведінку людей.

Книга "Культурний інтелект" забезпечує практиків бізнесу, які працюють у міжкультурному середовищі, чіткими і вимірюваними інструментами мінімізації непорозумінь, що виникають внаслідок культурних відмінностей.

Ярослав Федорак, за матеріалами Graziadio Business Report.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
11-12 грудня 2021
Київ
KPI: матеріальна мотивація персоналу
11-12 грудня 2021
Київ
Трансформаційне лідерство у бізнесі
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Зроби це зараз. 21 чудовий спосiб зробити бiльше за менший часЗроби це зараз. 21 чудовий спосiб зробити бiльше за менший час
Надприродний розум. Як досягнути надзвичайного силою розумуНадприродний розум. Як досягнути надзвичайного силою розуму
НЕ НЮНЬ. Просто, трясця йому, зроби це!НЕ НЮНЬ. Просто, трясця йому, зроби це!


bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2021, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)