РЕЦЕНЗІЇ | Книга 1 вересня 2010 р.

Харизма та милосердя: Ченг Єн та будистський рух Тзу Чі

Charisma and Compassion: Cheng Yen and the Buddhist Tzu Chi Movement

Історія, яку розповідає Джулія Хуанг (Julia Huang) у своїй книзі "Харизма та милосердя: Ченг Єн та будистський рух Тзу Чі" (Charisma and Compassion: Cheng Yen and the Buddhist Tzu Chi Movement), є найяскравішим прикладом того, як потрібно жити у повній згоді зі своїми цінностями. У цій історії йдеться про майстра Ченг Єн, якій сьогодні 72 роки, і яка зуміла створити всесвітньо відомий рух за здоров'я, в якому бере участь більше 10 мільйонів чоловік.

Ця незвичайна організація — рух Тзу Чі — виникла у 1966-му році, і сьогодні володіє трьома госпіталями у Тайвані, університетом, телевізійною станцією та міжнародною організацією, що передає кошти та провізію людям, які страждають від стихійних лих. Сама Ченг Єн була номінована на Нобелівську премію миру і відома у всьому світі як будист-активіст, яка проповідує мир.

Лідерська історія Ченг Єн розпочалася у 1966-му році, коли вона стала свідком смерті жінки, якій не вистачило грошей, щоб заплатити за своє лікування у госпіталі. Саме тоді у неї з'явилася ідея розпочати місію, яка б зробила медицину доступнішою для бідних. Все почалося з мобілізації ресурсів у локальній будистській спільноті.

У 1978 році Ченг Єн пережила серцевий напад, після чого вона вирішила створити госпіталь, щоб залишити хоча б щось після своєї смерті.

Станом на 1999-ий рік у організації були чотири основні цілі — благодійність, медична допомога, освіта та культура.

Тож по суті у книзі йдеться про унікальну історію — як проста бідна жінка зуміла створити потужну організацію, що є свідченням того, наскільки багато важить надихаюча місія.

Ярослав Федорак, за матеріалами strategy+business.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
20-21 лютого 2019
Київ
Оплата за результатом: KPI-мотивація. Від ВИРОБНИЦТВА до РОЗДРОБУ і ДИСТРИБУЦІЇ. Від Директора до лінійного персоналу
26 лютого — 1 березня 2019
Київ
Спеціаліст по персоналу — SpHR
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Вийди за межi. Забудь про успiх — стань видатнимВийди за межi. Забудь про успiх — стань видатним
Як управляти собою. Класика Harvard Business ReviewЯк управляти собою. Класика Harvard Business Review
Шкереберть. Як творчий безлад може змінити життя на кращеШкереберть. Як творчий безлад може змінити життя на краще


bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)