РЕЦЕНЗІЇ | Книга 22 жовтня 2010 р.

Наступні 100 років: Прогноз на XXI століття

The Next 100 Years: A Forecast for the 21st Century

Зважаючи на сучасні умови та наростання влади таких економік, як китайська та індійська, важко прогнозувати, що відбудеться далі. І тому ще більш цікаво ознайомитися з книгою "Наступні 100 років: Прогноз на 21 століття" (The Next 100 Years: A Forecast for the 21st Century). Її автор Джордж Фрідман (George Friedman) — засновник та генеральний директор компанії Stratfor (Strategic Forecasting Inc.), колишній академік, чиї геополітичні та економічні прогнози використовувались Пентагоном та Уоллстріт. Фрідман робить висновок, який суперечить традиційним стереотипам, що для США "склянка наполовину повна".

Найважливішим фактом XXI-го століття Фрідман вважає "зупинку вибуху популяції". "Вся глобальна система, яка створювалася ще з 1750-их років, базувалася на припущенні, що населення планети постійно зростатиме. Більше працівників, більше споживачів, більше солдат — такими були очікування. У XXI-му столітті це перестане бути правдою", — стверджує автор. На його думку, індустріальні країни втрачатимуть населення з просто-таки вражаючою швидкістю і це триватиме до 2050-го року, зменшиться і швидкість приросту населення. Це призведе до стабілізації населення, а основними джерелами економічної переваги та влади стануть технології та імміграція.

Оцінюючи "економічний динамізм" Китаю, Фрідман називає його нестабільним, і звертає увагу на інші джерела влади — Японію, Туреччину та Польщу.

Загалом же, твердження автора зводяться до того, що ще рано ставити хрест на американській економіці, тому що на ній зав'язано багато процесів. Навіть технології та бажання іммігрувати, які стануть джерелами економічної влади в майбутньому, притаманні Америці, як жодній іншій країні. Таким чином Фрідман пророкує для США фактично провідну роль у світовому прогресі наступного століття.

Ярослав Федорак, за матеріалами strategy+business.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
19 січня 2017
Київ
Робота з дебіторською заборгованістю (Максим Голубєв)
20 січня — 1 квітня 2017
Київ, Готель «Мир»
Mini MBA — "Ефективний керівник"
24 січня 2017
Київ, Український дім
Менеджер і команда. Як створити команду мрії (Максим Батирєв)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Блестящая идея. Что надо знать, уметь и говорить, чтобы заставить ваши идеи успешно работатьБлестящая идея. Что надо знать, уметь и говорить, чтобы заставить ваши идеи успешно работать
Доведи идею до ума. 100 творческих упражнений для мозгового штурма, проработки и реализации проектовДоведи идею до ума. 100 творческих упражнений для мозгового штурма, проработки и реализации проектов
У них так принято. Как правильно пожимать руку, вовремя затыкаться, работать с м*даками и другие важные скиллы, которым вас никто никогда не училУ них так принято. Как правильно пожимать руку, вовремя затыкаться, работать с м*даками и другие важные скиллы, которым вас никто никогда не учил
Вийди за межi. Забудь про успiх — стань видатнимВийди за межi. Забудь про успiх — стань видатним
Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиямЧек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)