РЕЦЕНЗИИ | Статья о книге 26 февраля 2013 г.

Метод McKinsey

Автор: Эдуард Мальцев
Источник: «Київстар Бізнес» Дайджест

Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для себя и своего бизнеса (Итан Расиел)
ПОДРОБНЕЕ О КНИГЕ
Книга Итана Расиела имеет длинное название: «Метод McKinsey: Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач» (The McKinsey Way: Using the Techniques of the World's Top Strategic Consultants to Help You and Your Business). Книга не только о техниках и приемах. В ней рассыпано много принципов, которые полезны как для интеллектуальной работы, так и для организационной жизни и выживания.

В части «Осмысление бизнес проблем», например, речь идет о выдвижении и последовательной проверке гипотез. Принцип очень важен при решении сложных проблем и сегодня уже очень широко применяется. Итерации в решении проблемы предполагают возможность ошибки и необходимость обучения в процессе принятия решений.

Хорошо известен «лифт тест». Понимайте бизнес и собственное предложение настолько хорошо, чтобы вы могли донести его до другого человека (вашего начальника, например) за 30 секунд. Очень часто больше времени у вас просто не будет.

Принцип «продавать не продавая» предполагает не только постоянное продвижение экспертизы фирмы, но и сети партнеров, отношения с которыми поддерживаются постоянно. Сделайте так, чтобы о вас знали, дружите с теми, кто может стать вашим клиентом, и вы точно окажетесь «в нужное время в нужном месте».

Фирма декларирует отсутствие градации, на самом деле имея жесточайшую иерархию — компетентности и успешного проектного опыта. Вверх или вон — проявление этой иерархии. Найдите себе хорошего ассистента, выберите ментора, создайте своему боссу комфортные условия и демонстрируйте результаты — главные правила успеха в фирме от фирмы.

Ну и последнее. Если хотите жить, работая по 80 часов в неделю, следуйте трем простым правилам. Освободите для себя один день в неделю — для друзей, родителей, семьи и/или себя. Не берите работу домой — дом должен быть домом. Планируйте заранее — особенно, если много командировок, особенно, если хочется полежать на диване с хорошей книгой.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
29-30 июня 2017
Киев, Нивки-Холл
Управленческий учет: стратегия управления компанией (Елена Павлова)
30 июня 2017
Одесса, Brain & Lemons
Курс "Речь Лидера. Ораторское искусство" (Ксения Селина). -50% для первых 4-х участников
4-6 июля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Школа Продавца (Наталья Дегтярева)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Харизма. Искусство производить сильное и незабываемое впечатлениеХаризма. Искусство производить сильное и незабываемое впечатление
Покажи свою работу! 10 способов сделать так, чтобы тебя заметилиПокажи свою работу! 10 способов сделать так, чтобы тебя заметили
Умение слушать. Ключевой навык менеджераУмение слушать. Ключевой навык менеджера
Аутентичный персональный бренд. Продай себя, когда никого не покупаютАутентичный персональный бренд. Продай себя, когда никого не покупают
Стиральная машина для мозгов. Как научиться эффективно управлять своими мыслями и добиваться намеченных целейСтиральная машина для мозгов. Как научиться эффективно управлять своими мыслями и добиваться намеченных целей


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)