Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


РЕЦЕНЗИИ | Статья о книге 16 июня 2014 г.

Целый год за 12 недель

Автор: Мария Иванова
Источник: Proprof.ru

12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев (Брайан Моран, Майкл Леннингтон)
ПОДРОБНЕЕ О КНИГЕ
Мы постоянно думаем, мечтаем и строим планы. Каждый делает это постоянно. Но часто ли мы действительно добиваемся того, чего так страстно желаем? Очевидно, что нет!

И так происходит повсеместно. Неважно, на какой срок создаются планы. Неважно, кто их создает. Неважно, в какой стране. Ежегодно миллионы людей и предприятий не достигают намеченных целей. И все почему? Мы просто не выполняем план.

Да, вы все правильно поняли. Мы крайне редко прилагаем максимум усилий. И как следствие крайне редко осуществляем свои планы. И это касается не только отдельных людей, но и вполне крупных предприятий.

В конце года или в начале нового создается годовой план. И чаще всего достаточно хороший. Но ведь у нас есть целый год для его осуществления. Куда торопиться?

Именно с этой мыслью проваливается квартал за кварталом. Ведь ничего страшного не случилось. И в следующем мы обязательно все успеем. Только это самообман. Иллюзия. И так продолжается пока отступать будет некуда. Впереди новый год.

И это самое замечательное время. При наличии четкого срока, который невозможно передвинуть, делаются наиболее результативные шаги. Продажи бьют все рекорды. А все потому, что все готовы работать день и ночь, лишь бы получить ежегодные бонусы.

Но как бы не был успешен четвертый квартал, проваленные три предыдущих, не способствуют успеху. Что же делать? Как действительно исправить ситуацию? Добиваться намеченных целей в течение всего года?

Как уже говорилось выше, надо просто начать выполнять план. А для того, чтобы помочь в этом, уже давно разработана определенная система. Её концепция замечательно изложена в книге Брайана Морана (Brian Moran) и Майкла Ленингтона (Michael Lennington) "12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев" (The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months).

Авторы предлагают совсем отказаться от ежегодных планов. Ведь они все равно не выполняются. Вместо этого рекомендуется создавать краткосрочные планы на 12 недель. В этом случае при срыве плана, вы легко можете подкорректировать свои действия в следующем 12 недельном плане.

В итоге вместо одного года получается целых четыре контрольных срока, к которым нужно успеть за те же 12 месяцев. Соответственно, мы будем во всех этих случаях стараться, так же, как и в конце календарного года. А, значит, в четыре раза повысится наша эффективность.

Чтобы повысить свою эффективность авторы предлагают проделывать определенные шаги. Делать их нужно с определенной регулярностью.

Итак, давайте кратко рассмотрим эти шаги.

Шаг 1: Видение. Все начинается с представления своей мечты. Чего вы на самом деле хотите? Что изменится, когда вы этого достигнете? Вы должны слиться с мечтой. Прочувствовать каждую деталь. Представляйте все это так, как будто оно уже реально. У вас уже все есть. И вы уже счастливы.

На этом этапе самое главное создать эмоциональную связь с целью. Искренне захотеть её достичь. Только так ваша мотивация будет настолько сильной, чтобы выполнить план.

Шаг 2: План. Цель — это результат, к которому вы стремитесь. А это конкретный маршрут к цели. Или, как сейчас модно говорить, ваша дорожная карта к своей мечте.

Каждая задача и действие должны соответствовать общей цели, т.е. вести к ней. Если это не так, план нужно переделать. На основании 12-недельного плана составляется еженедельный план, а затем и ежедневный.

Более подробно об этом лучше прочитать в книге. Все-таки этому процессу посвящено несколько глав.

Шаг 3: Контроль. Если вы не будете отслеживать свои результаты, вы просто не поймете, на правильном ли вы пути. Поэтому цели и задачи должны быть измеримыми.

Мы не можем управлять результатом, но мы можем контролировать свои действия. Еженедельная оценка позволит вовремя подкорректировать свои планы.

Хотя эти шаги и кажутся простыми, выполнять их не так уж и просто. В силу каких-то привычек или просто лени. Но попробуйте, думаю, что результат вас приятно удивит. Конечно, если вы пройдете этот путь до конца.

Если вы недовольны своими результатами и хотите улучшить свою жизнь, советую обязательно прочитать книгу "12 недель в году". В ней есть ценные советы, которые могут изменить вашу жизнь. Также советую прочитать её и тем, кто уже все об этом знает. Будьте честными перед собой, действительно ли вы делаете все для достижения своей цели? Или же вы просто все знаете?


I Всеукраинская конференция дистанционного обучения НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Присоединяйтесь к профессионалам e-learning! На I Всеукраинской конференции дистанционного обучения Вы узнаете последние тренды и разработки в области обучения, сможете внедрить e-learning в компании.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


РЕКОМЕНДАЦИИ    
   


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕКНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ
Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкингаНикогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга
Тайные мысли успешных женщинТайные мысли успешных женщин
Игнорируй всех, или Как стать креативнымИгнорируй всех, или Как стать креативным
100 лучших бизнес-книг всех времен. О чем они и почему их следует прочитать100 лучших бизнес-книг всех времен. О чем они и почему их следует прочитать
Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?

Отзывы

Отзывов нет

Ваше имя:
E-mail:
Комментарий: 
 

  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)