Разработка стратегии и плана развития бизнеса


РЕЦЕНЗИИ | Обзор книги 27 января 2015 г.

В ответе за себя

Автор: Андрей Яшурин
Источник: "Властелин своей жизни"

Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь (Джон Миллер)
ПОДРОБНЕЕ О КНИГЕ
Есть книги о личностном развитии, которые пытаются затронуть самый широкий круг вопросов — так, что у читателей просто разбегаются глаза. И есть книги, фокусирующиеся на одной теме. В данном случае, тема Джона Миллера (John Miller) — ответственность. Ответственный подход, по мнению автора книги «Проактивное мышление» (QBQ! The Question Behind the Question: Practicing Personal Accountability in Work and in Life), повышает производительность работы и меняет к лучшему нашу личную жизнь.

Важность ответственности признают все — по крайней мере, в теории и на словах. Что же касается практики, многие люди находят оправдание своему безответственному поведению. Они «переводят стрелки» на окружающих и сваливают на них вину за собственные провалы. Порой, мы сами не осознаем шаблоны мышления, толкающие нас в болото безответственности.

Как избавиться от безответственности? Ответ есть, и он прост. В любой сложной ситуации, мы должны научиться задавать правильные работы, и избегать вопросов неправильных.

Неправильные вопросы часто начинаются со слова «почему» и относятся к окружающим. Кажется, что подобные вопросы оправданы — мы хотим лучше понять, что происходит. На деле же, такие вопросы ничуть не проясняют ситуацию. Они побуждают нас жаловаться и чувствовать собственное бессилие.

Правильные вопросы нацелены на нас самих. Задавая их, мы не пытаемся разобраться в мотивах окружающих, или, тем более, кого-то изменить. У нас есть власть только над своими поступками, и мы намерены ей воспользоваться. Мы не разбираемся, «кто виноват». Мы решаем, «что делать» — именно сейчас, в данный момент. Мы конструктивно и творчески реагируем на происходящее. Такой настрой помогает нам победить.

«Вопросы, направляющие наши усилия на то, что мы сами можем предпринять, делают нас более эффективными», — пишет Джон Миллер. «Все правильные вопросы влекут за собой конкретные поступки».

Ответственный человек — вовсе не тот, кто делает за окружающих всю их работу. Он не должен нести на себе груз чужих ошибок. Нам нужно держаться строго в границах своей ответственности, не позволяя ближним нагружать нас сверх меры.

Одна из опасных тенденций современной культуры — это эрозия чувства личной ответственности. Некоторым людям выгодно винить других в своих проблемах, выставлять себя в роли беззащитной жертвы и манипулировать чувством сострадания. Они перечисляют свои «обиды» и требуют для себя не просто снисхождения, но компенсаций и особых привилегий. Но, несмотря на это, мир по-прежнему держится на ответственных людях. Для таких людей всегда найдется достойное место в мире. Станьте ответственным человеком — и ваши шансы на успех и счастье возрастут.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
1 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Управленческое общение: как стать «фигурой влияния» для своих подчиненных (Ирина Головнева)
5-6 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Ассистент руководителя: мотивация, организация работы, эффективная коммуникация (Наталья Дегтярева)
7 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Все, что необходимо знать владельцам малого бизнеса о финансах, бюджетах и мотивации (Игорь Немировский, Инна Старожукова)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Пробуй — получится! Когда вы в последний раз что-то делали впервые?Пробуй — получится! Когда вы в последний раз что-то делали впервые?
Мастерство общения. Как найти общий язык с кем угодноМастерство общения. Как найти общий язык с кем угодно
Как преуспеть в бизнесе, нарушая все правилаКак преуспеть в бизнесе, нарушая все правила
Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое делоПродуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело
Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)