РЕЦЕНЗИИ | Обзор книги 28 ноября 2016 г.

Взгляд оптимиста на прогресс и свободный рынок

Источник: Kyivstar Business HUB

Growth Makes You Happy: An Optimist's View of Progress and the Free Market (Рост сделает вас счастливым: взгляд оптимиста на прогресс и свободный рынок)
» Детальнее на Amazon
«Экономика обязана расти», — утверждает Питер де Кейзер (Peter De Keyzer). В своей книге Growth Makes You Happy ("Рост сделает вас счастливым") он анализирует природу роста и свободного рынка, рассматривает препятствия, мешающие обществу генерировать богатство, а также принципы, необходимые для создания устойчивого благосостояния.

Какое будущее нас ожидает? Многие экономисты оценивают перспективы грядущего развития весьма сдержанно или даже пессимистично. В частности, высказывается мнение о том, что многими из существующих проблем наша цивилизация обязана росту экономики. При этом ставится под сомнение идея свободного рынка как таковая.

У свободного рынка альтернативы просто нет, считает Питер де Кейзер. «Его глубинный смысл в том, чтобы помочь людям улучшить ситуацию, в которой они оказались, — пишет он. — Причем сделать это по доброй воле и без какого-либо внешнего принуждения, а иногда даже вопреки желанию религиозных, моральных или политических лидеров своего времени. Более того, ни свободный рынок, ни торговля не являются чьим-либо изобретением. Напротив, тяга к поиску баланса между спросом и предложением — это исконно присущее людям свойство».

Но почему же идея свободного рынка наталкивается на весьма жесткое неприятие? Как отмечает Питер де Кейзер, все многообразие аргументов его противников можно свести к двум ключевым постулатам: а) идея о том, что рынок определяет участь продукта, является неприемлемой для многих людей; б) свободный рынок несет в себе катастрофу для беднейших слоев населения планеты.

Пять основных мыслей:

  1. Экономический рост — единственный способ создания устойчивого благосостояния общества.
  2. Любые попытки регулирования приводят к нарушению рыночного равновесия.
  3. Проблема преодоления социальных издержек может быть решена только через создание эффективных рыночных механизмов.
  4. Образование, демократия и политическая стабильность — важнейшие предпосылки для устойчивого роста.
  5. Демографический фактор и непрестанно возрастающий долг — основные препятствия для экономического роста промышленно развитых стран.

Факторы устойчивого роста ˅
Но все же почему рост был «изобретен» так поздно, почему промышленная революция не произошла в XVI веке или же в средние века? Как отмечает Питер де Кейзер, для этого необходимо сочетание определенных политических, технических и социальных факторов, которого в предыдущие исторические периоды просто не существовало. Чтобы возникла среда, способствующая устойчивому росту, должны были появиться следующие новшества:

Патенты и авторские права. Технологические инновации появились отнюдь не в XVIII веке, а несколькими столетиями ранее, но никогда прежде они не являлись собственностью их творца. Между тем как раз защита авторских прав — один из главных механизмов запуска здоровой конкуренции идей, приносящей огромные преимущества обществу в целом. Среда, в которой инновации или изобретения могут быть присвоены кем угодно, губительна для роста. Именно отсутствие должной защиты интеллектуальной собственности — один из главных факторов замедления роста в промышленно развитых странах.

Конкуренция. Еще одним фактором, способствующим техническому прогрессу, стала либерализация рынка. Какой может быть прок, скажем, от изобретения механического ткацкого станка, если кто-то, облеченный властью, будет решать кому, как и для чего его использовать? В ХVIII и XIX веках Великобритания постепенно отказывалась от протекционизма и ограничивала деятельность монополий и гильдий, тем самым способствуя формированию условий для рыночной конкуренции.

Предпринимательство. Появление юридического лица нового типа — общества с ограниченной ответственностью — означало, что можно идти на риск, а в случае провала — не утратить все. Это поспособствовало формированию истинной предпринимательской культуры, благоприятствующей инновациям и изобретательству.

Образование, демократия и политическая стабильность. Несомненным достижением второй половины ХVIII века стал более широкий доступ к образованию. А образованность населения создала возможности для дальнейшего роста. Такой фактор, как грамотность, в соединении с доступностью печатных изданий повысил уровень критических настроений в обществе. Итогом стала постепенная демократизация западных стран, население которых могло воспользоваться плодами промышленной революции. При этом важно учесть, что граждане получили политические права и свободы не потому, что на власть имущих снизошло некое озарение. В первую очередь таких прав добились для себя купцы, которым правящие элиты мешали вести торговлю.

«Последние два столетия преподали нам два самых важных урока, — заключает Питер де Кейзер. — Прежде всего, это то, что бедность является нашим естественным состоянием. Во-вторых, стоит учесть, что богатство, которое мы непрерывно продолжаем создавать, основывается на: 1) личном интересе (защита интеллектуальной собственности, свободный рынок), 2) риске (ограниченная ответственность), 3) свободе (демократия, свободный рынок) и 4) инвестициях (образование)».

Стоит задуматься:

  • Достаточно ли средств вы инвестируете в обучение персонала?
  • Есть ли в вашей компании группы влияния, которые используют имеющиеся возможности в личных интересах?
  • Субсидирует ли ваша организация часть своих проектов? Если да, то насколько это оправданно?

Cледует сделать:

  • Проанализировать, в какой степени стратегия роста вашей компании ориентирована на развитие существующих направлений, а в какой — на поиск и использование новых возможностей.
  • Оценить социальные издержки, генерируемые вашим бизнесом.
  • Рассчитать, какова степень ориентированности вашей оргкультуры на риск.


comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
20-21 октября 2017
Одесса
Системное управление бизнесом, или Как навести порядок в своей компании (Игорь Сокуренко)
24 октября 2017
Харьков, Premier Palace Hotel Kharkiv
SelfMadeMan: самоменеджмент и самомотивация (Радислав Гандапас)
25 октября 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Активные продажи: система гарантированного привлечения клиентов (Наталья Дегтярева)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Искусство мыслить масштабноИскусство мыслить масштабно
Личностный ростЛичностный рост
Эмоциональный интеллект 2.0Эмоциональный интеллект 2.0
Как преуспеть в бизнесе, нарушая все правилаКак преуспеть в бизнесе, нарушая все правила
Здесь и сейчас. Как вырваться из плена целей и начать радоваться жизниЗдесь и сейчас. Как вырваться из плена целей и начать радоваться жизни


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)