БІЗНЕС-ОСВІТА | Соціальний бізнес 24 червня 2010 р.

Як випускники MBA вирішують соціальні проблеми

Відомі в перешу чергу через свою жадобу до грошей, випускники MBA останнім часом не були помічнеі у вирішенні світових проблем. Не дивно, що саме вони стали ціллю номер один для критиків, які звинувачували їх фінансовій світовій кризі.

Як наслідок, виникла нова група випускників МВА — люди, які дійсно прагнуть допомогти при вирішенні соціальних проблем, починаючи з дитячого ожиріння, і закінчуючи змінами клімату — при цьому, звісно ж, отримуючи прибуток. Самі ж студенти переконані, що прислуговуючи суспільству, вони зможуть заробити навіть більше, ніж їхні колеги-випускники, які дотримуються традиційного шляху розвитку кар'єри. Соціальна відповідальність стає новою модою.

Більше, ніж гроші

Хоча прибуток лежить в основі і є основною ціллю будь-яких соціально-свідомих ініціатив, студенти МВА стверджують, що вони займаються цим не через гроші. "Фінансова винагорода — це добре. Але я завжди більше переймався тим, щоб робити правильні речі", — говорить Рон Гонен (Ron Gonen), випускник Columbia Business School, а також засновник та генеральний директор RecycleBank, компанії, яка займається переробкою сміття. Компанія інтегрувала процесори в кошики для переробки для того, щоб була можливість відстежувати, наскільки багато людина віддає на переробку. Базуючись на кількості переробленого, люди можуть заробляти бали, і таким чином переробка сміття (тобто надзвичайно корисна для суспільства та навколишнього середовища діяльність) перетворюється на захопливу гру.

Гроші виявилися настільки низьким пріоритетом для Гонена, що він мало не збанкрутів, намагаючись підняти RecycleBank на ноги. Він використав всі свої заощадження та ліміти на кредитних картках. "Це були складні часи, — говорить він, — але якщо ви вірите у щось — то робите це. Адже це робить вас щасливим".

Робота для багатьох випускників МВА — це не лише спосіб отримати прибуток, але й забезпечити інші свої потреби, які виявляються глибоко особистими. Наприклад, Кейта Сузукі (Keita Suzuki), чий син страждав аутизмом, створила компанію Kaien, мета якої — навчати аутичних людей жити та забезпечувати свої природні потреби самостійно.

Допомога сім'ям

А якщо з самого початку у вас не було багато грошей — ви можете обрати ідею бізнесу допомагати сім'ям заощаджувати. Джеймс Рейнхарт (James Reinhart), випускник Гарвардської бізнес-школи, створив компанію ThredUP, яка допомагає сім'ям заощаджувати на одязі. Підприємець проаналізувавши витрати середньостатистичної сім'ї, виявив, що вона витрачає близько $1000 на рік на одяг для дітей, і більшість цього одягу вже через місяць-другий опиняється у смітнику.

Учасники ThredUP отримують безкоштовні коробки з поштового відділу і мають можливість заповнити їх 10-15 деталями одягу, з яких виросли їхні діти, та помінятися одягом з іншими сім'ями. Компанія заробляє на пересиланні одягу та на членських внесках — $30 доларів щорічно — які дають можливість більш детально дізнатися про одяг, який пересилається.

Фінансування освіти

Деякі випускники MBA вірять, що освіта — це ключ до вирішення багатьох соціальних проблем. Філіп Вергара (Felipe Vergara), випускник Wharton School, створив компанію Lumni, яка покликана управляти інвестиційними фондами, що фінансують вищу освіту для навчання студентів із низькими прибутками. Студенти не потребують кредитування, але вони погоджуються віддавати фіксовану частину своєї зарплатні (зазвичай, не більше, ніж 15%) протягом певного періоду часу (близько 60 місяців) після того, як отримають диплом.

"Моя візія — створити революцію в інвестуванні в людський капітал, щоб показати, яким чином навіть найбідніші люди можуть отримати омріяну вищу освіту", — пояснює Вергара.

За матеріалами "MBA Grads Tackle Social Problems", Business Week.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.



ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Створення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світСтворення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світ
Одна справа. На диво простий рецепт неперевершених результатівОдна справа. На диво простий рецепт неперевершених результатів
Правила всьогоПравила всього

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)