назваавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

КНИГИ :: Лідерство ::

Тренер на трильйон. Правила лідерства Білла Кемпбелла з Кремнієвої долини

Тренер на трильйон. Правила лідерства Білла Кемпбелла з Кремнієвої долини

КУПИТИ КНИГУ - Тренер на трильйон. Правила лідерства Білла Кемпбелла з Кремнієвої долини


КУПИТИ КНИГУ «Тренер на трильйон. Правила лідерства Білла Кемпбелла з Кремнієвої долини» в Kniga.biz.ua (за гривні)




Примітка: щодо придбання книжок просимо звертатися у відповідні інтернет-магазини або видавництва.
Назва: Тренер на трильйон. Правила лідерства Білла Кемпбелла з Кремнієвої долини
Автор(и): Ерік Шмидт, Джонатан Розенберг, Алан Ігл
Видавництво: "КМ-Букс", — 2020

Опис:
Оригінал (англ.): "Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley's Bill Campbell" by Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, Alan Eagle

Білл Кемпбелл посприяв розбудові низки найвидатніших компаній Кремнієвої долини, зокрема Google, Apple та Intuit, і створенню понад трильйона доларів ринкової вартості!

Колишній університетський футболіст і футбольний тренер, Білл став ментором таких провидців, як Стів Джобс, Ларрі Пейдж та Ерік Шмідт, і тренував десятки лідерів на обох узбережжях США. Пішовши з життя 2016 року, "Тренер" залишив по собі компанії, що продовжували зростати, успішних людей і море поваги, дружби та любові. На своїх посадах у Google Ерік Шмідт, Джонатан Розенберг і Алан Ігл особисто зіткнулися з тим, як Білл розвивав довірчі стосунки, сприяв особистісному зростанню, наснажував відвагою, виступав за високі стандарти професійної діяльності та виявляв на ранніх стадіях напруження, що неминуче з’являється в динамічних середовищах.

Щоб ушанувати свого ментора, а також надихнути та повчити майбутні покоління, вони систематизували його мудрість у цьому посібнику. На основі інтерв’ю більш ніж із вісімдесятьма людьми, які знали й любили Білла Кемпбелла, "Тренер на трильйон" пояснює принципи Тренера та ілюструє їх історіями від видатних компаній і людей, із якими він працював і грав. У результаті вийшла програма для прогресивних бізнесових лідерів і менеджерів, яка допоможе їм створювати продуктивніші й динамічніші команди та компанії.


Зміст:
  • Вступ

  • Розділ 1. Кедді та головний виконавчий директор
  • Розділ 2. Менеджером робить посада. Лідером роблять люди
  • Розділ 3. Створіть атмосферу довіри
  • Розділ 4. Команда понад усе
  • Розділ 5. Сила любові
  • Розділ 6. Мірило

  • Подяки
  • Примітки
  • Алфавітний покажчик
  • Про авторів


ВІДГУКИ ˅
"Біллова пристрасть до новаторства й командної роботи стала подарунком для Apple і світу. "Тренер на трильйон" розповідає про його невтомний дух, і майбутні покоління зможуть повчитися в одного з найвидатніших лідерів нашої індустрії". — Тім Кук, головний виконавчий директор Apple

* * *

"Білл щедро ділився своєю мудрістю, не очікуючи натомість нічого, крім радості від навчання інших. Мені пощастило кілька років мати його за тренера. Відтоді я неодноразово, коли інші просили в мене допомоги, думала про Білла й намагалася дорівнятися до нього". — Шеріл Сандберг, головна операційна директорка Facebook

* * *

"Білл Кемпбелл умів чудово слухати, був ментором, вартим занесення до зали слави, і наймудрішою людиною, яку я коли-небудь зустрічав. Його амбітна, уважна, відповідальна, щира, проста людяність зробила культуру Google і десятків інших компаній такою, якою вона є сьогодні. Найхарактернішою рисою Білла була любов. Він мав любов і мав родину. Я сумую за тобою, Тренере". — Джон Доер, голова ради директорів, Kleiner Perkins

* * *

"Щирий, налаштований на конкуренцію й охочий до жартів — ось яким був Білл. Кожен, хто працював із Тренером, швидко дізнавався, що в бізнесі й житті перемагають успішні / талановиті / розмаїті команди, в яких усі лишають своє его за дверима. Багато успішних лідерів, із якими він працював, і досі запитують себе: "А що зробив би Білл?" Ця книжка розповідає читачам, що сформувало Біллів стиль лідерства та стало рушієм його ефективності". — Мері Мікер, головна партнерка, Bond


Рецензії:


ІНШІ КНИГИ АВТОРА (Джонатан Розенберг):
НОВІ КНИГИ ПО ТЕМІ:ПОПУЛЯРНІ КНИГИ ПО ТЕМІ:



МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua