501. “ У сучасних умовах взаємовідносини начальника і підлеглого більше нагадують відносини диригента і музиканта, ніж генерала та полковника. ”
|
|
502. “ Помилка скупих полягає в тому, що вони вважають золото та срібло благами, тоді як це лише засоби для придбання благ. ”
|
|
503. “ Формальна освіта допоможе вам вижити. Самоосвіта приведе вас до успіху. ”
|
|
504. “ У давнину люди вчилися для того, щоб удосконалювати себе. Нині вчаться для того, щоб здивувати інших. ”
|
|
505. “ Бажання працювати настільки рідкісне, що воно має бути простимульоване. ”
|
|
506. “ Пунктуальність — душа бізнесу. ”
|
|
507. “ У світі немає нічого більш сумного, ніж бачити гарну теорію, убиту
безжальним фактом. ”
|
|
508. “ Від малих можливостей часто починаються великі підприємства. ”
|
|
509. “ Гроші — це найдурніше мірило досягнень, але, на жаль, це єдине мірило, яке ми маємо. ”
|
|
510. “ Ми рідко думаємо про те, що в нас є, зате завжди про те, чого нам не вистачає. ”
|
|
511. “ Приймай успіх як подарунок долі, а невдачу — як брак зусиль. ”
|
|
512. “ У вас ніколи не буде другого шансу справити перше враження. ”
|
|
513. “ Люди частіше капітулюють, ніж зазнають краху. ”
|
|
514. “ Немає нічого більш легкого, ніж бути зайнятим, і немає нічого більш важкого, ніж бути результативним. ”
|
|
515. “ Не дозволяйте, щоб ваш бізнес або ваша робота впливали на вас, впливайте на них самі. ”
|
|
516. “ Повага припускає визнання права іншого думати інакше. ”
|
|
517. “ Швидкість має сенс, якщо ти рухаєшся у потрібному напрямку. ”
|
|
518. “ Щоб етично вести бізнес, потрібно брати до уваги той вплив, який він здійснює на інших. ”
|
|
519. “ Я вже не вчу, як управляти людьми на роботі. Я вчу насамперед тому, як управляти собою. ”
|
|
520. “ Люди створюють бренди так само, як птахи в'ють гнізда: вони виплітають їх із невеличких деталей. ”
|
|
|