|
581. “ Для успіху будь-якого підприємства необхідні три людини: мрійник, бізнесмен і покидьок. ”
|
|
|
|
582. “ І в кризовий шторм можна піймати попутний вітер. ”
|
|
|
|
583. “ Досвід дозволяє нам розпізнати помилку щораз, коли ми її повторюємо. ”
|
|
|
|
584. “ Правильні люди на правильному місці важливіше, ніж правильна стратегія. ”
|
|
|
|
585. “ Потрібно радувати своїх співробітників. Тоді й клієнту буде добре. ”
|
|
|
|
586. “ Розум цінується дорого, коли дешевшає сила. ”
|
|
|
|
587. “ Цінність дій полягає в їхній своєчасності. ”
|
|
|
|
588. “ Розумні люди в поганій організації здатні на будь-яку дурницю. ”
|
|
|
|
589. “ Дії не завжди приносять щастя, але не існує щастя в бездіяльності. ”
|
|
|
|
590. “ Задовольняйте всі потреби клієнта, у тому числі ті, про які він і сам ще не знає. ”
|
|
|
|
591. “ Бренд для компанії — однаково що репутація для людини. І те й інше заробляється чесною працею. ”
|
|
|
|
592. “ Бізнес повинен бути захоплюючим, веселим. Бізнес має розвивати ваші творчі здібності. ”
|
|
|
|
593. “ Ніщо так не надихає, як усвідомлення власного безнадійного становища. ”
|
|
|
|
594. “ Маркетинг — це вміння дивитися на весь бізнес очами споживача. ”
|
|
|
|
595. “ Контролюйте своє майбутнє, інакше це зробить за вас хтось інший. ”
|
|
|
|
596. “ Краще застосовувати погані методи, ніж взагалі не застосовувати ніяких. ”
|
|
|
|
597. “ Найкращий спосіб передбачити майбутнє — це створити його. ”
|
|
|
|
598. “ Допитливість — ключ до креативності. ”
|
|
|
|
599. “ Непереборні труднощі — це те, на що ви звертаєте увагу, коли випускаєте з виду свою ціль. ”
|
|
|
|
600. “ Люди соромляться святкувати свої маленькі перемоги. Але саме це допомагає жити й дає сили. ”
|
|
|
|
