|
661. “ Якщо вся робота тримається на незамінних людях, значить менеджера потрібно міняти. ”
|
|
|
|
662. “ При навчанні персоналу найбільша витрата — це час. ”
|
|
|
|
663. “ Природжений керівник упізнається за нерозбірливим підписом. ”
|
|
|
|
664. “ Ніщо так не зміцнює самоповагу службовців, як участь у прийнятті рішень. ”
|
|
|
|
665. “ Всі господарські операції зводяться до трьох слів: люди, продукт, прибуток. На першому місці стоять люди. ”
|
|
|
|
666. “ Хвора установа вилікувати себе не може. Одна особа не повинна бути одночасно і пацієнтом і хірургом. ”
|
|
|
|
667. “ Половина грошей, які йдуть на рекламу, викидаються даремно; але як дізнатися, яка саме половина? ”
|
|
|
|
668. “ Успіх у бізнесі сам по собі не служить запорукою успіху поза бізнесом. ”
|
|
|
|
669. “ У більшості ієрархій надкомпетентність вважається більшим злом, ніж некомпетентність. ”
|
|
|
|
670. “ Слава — те, що про вас говорять; репутація — те, що про вас думають. ”
|
|
|
|
671. “ У природженого начальника всі нездужання починаються у п'ятницю ввечері і закінчуються у понеділок вранці. ”
|
|
|
|
672. “ Потрібно фокусувати увагу скоріше на максимізації можливостей, ніж на мінімізації ризику. ”
|
|
|
|
673. “ Всякі зміни пов'язані з незручностями, навіть якщо це зміни на краще. ”
|
|
|
|
674. “ Ніщо так не прояснює мислення, як вид конкурента, який хоче вас зжерти. ”
|
|
|
|
675. “ Вираз "політика компанії" означає: "Розумному поясненню це не піддається". ”
|
|
|
|
676. “ Ціль більшості нововведень — не інновації, а імітація. ”
|
|
|
|
677. “ Дехто накопичує гроші, немов має жити вічно, інші витрачають, немов негайно помруть. ”
|
|
|
|
678. “ Щоб стати менеджером, потрібно почати з самого низу; виключень із цього правила немає. ”
|
|
|
|
679. “ Найкраще визначення цілі: мрія, яка має здійснитись у точно окреслений термін. ”
|
|
|
|
680. “ Ефективний менеджер живе у сьогоденні, але концентрується на майбутньому. ”
|
|
|
|
