|
701. “ Є люди, які роблять невідомо що, але бездоганно. ”
|
|
|
|
702. “ Освіта дозволяє нам терпляче вислухати майже будь-яку дурницю. ”
|
|
|
|
703. “ Переможці вдаються до нововведень від розпачу. ”
|
|
|
|
704. “ У боротьбі за долю на ринку перемагає той, хто може дозволити собі довше терпіти збитки. ”
|
|
|
|
705. “ Той, хто легко визнає свої помилки, рідко здатен виправитися. ”
|
|
|
|
706. “ Час, витрачений на обговорення статті витрат, обернено пропорційний до суми, що розглядається. ”
|
|
|
|
707. “ Підвищення зарплати для однієї людини — це підвищення цін для іншої. ”
|
|
|
|
708. “ Менеджмент, який не прагне до оновлення, приречений на поразку. ”
|
|
|
|
709. “ Життя нічому не навчить, якщо немає бажання порозумнішати. ”
|
|
|
|
710. “ Лідер повинен мати мужність учинити всупереч пораді експерта. ”
|
|
|
|
711. “ Від численних змін зміненим здається навіть те, що залишилося таким, як було. ”
|
|
|
|
712. “ Щоб перебудувати організацію, менеджер повинен спочатку показати, що він її любить. ”
|
|
|
|
713. “ Всяка конкуренція за своєю природою — всього лише скажений плагіат. ”
|
|
|
|
714. “ Можна дійти до досконалості у вчиненні однієї і тієї ж помилки. ”
|
|
|
|
715. “ Неефективні лідери часто слідують пораді останньої людини, з якою вони говорили. ”
|
|
|
|
716. “ Підлість — найкоротший шлях до посад, які надаються зазвичай у нагороду за доблесть. ”
|
|
|
|
717. “ Бізнес як автомобіль — сам котиться тільки вниз. ”
|
|
|
|
718. “ Талант керівника полягає у тому, щоб швидко прийняти рішення і знайти людину, яка зробить всю роботу. ”
|
|
|
|
719. “ Управляти працею інших все ж таки складніше, ніж розповідати, як їм потрібно управляти. ”
|
|
|
|
720. “ Хто не вдається до нових засобів, нехай чекає нових хвороб, тому що час — найкращий майстер нововведень. ”
|
|
|
|
