701. “ Підвищення зарплати для однієї людини — це підвищення цін для іншої. ”
|
|
702. “ Менеджмент, який не прагне до оновлення, приречений на поразку. ”
|
|
703. “ Життя нічому не навчить, якщо немає бажання порозумнішати. ”
|
|
704. “ Лідер повинен мати мужність учинити всупереч пораді експерта. ”
|
|
705. “ Від численних змін зміненим здається навіть те, що залишилося таким, як було. ”
|
|
706. “ Щоб перебудувати організацію, менеджер повинен спочатку показати, що він її любить. ”
|
|
707. “ Всяка конкуренція за своєю природою — всього лише скажений плагіат. ”
|
|
708. “ Можна дійти до досконалості у вчиненні однієї і тієї ж помилки. ”
|
|
709. “ Неефективні лідери часто слідують пораді останньої людини, з якою вони говорили. ”
|
|
710. “ Підлість — найкоротший шлях до посад, які надаються зазвичай у нагороду за доблесть. ”
|
|
711. “ Бізнес як автомобіль — сам котиться тільки вниз. ”
|
|
712. “ Талант керівника полягає у тому, щоб швидко прийняти рішення і знайти людину, яка зробить всю роботу. ”
|
|
713. “ Управляти працею інших все ж таки складніше, ніж розповідати, як їм потрібно управляти. ”
|
|
714. “ Хто не вдається до нових засобів, нехай чекає нових хвороб, тому що час — найкращий майстер нововведень. ”
|
|
715. “ Тільки перевага дає прибуток. Єдиним справжнім прибутком є прибуток новатора. ”
|
|
716. “ Маркетинг — це просто цивілізована форма війни, в якій битви найчастіше виграють за допомогою слів, ідей та логічного мислення. ”
|
|
717. “ У бізнесі ти отримуєшь або гроші, або досвід. Бери досвід, а гроші прийдуть. ”
|
|
718. “ Зроби все, що зможеш, застосовуючи те, що маєш, знаходячись там, де ти є. ”
|
|
719. “ Якщо Ви не знаєте, куди Ви йдете, то сильно здивуєтесь, потрапивши не туди. ”
|
|
720. “ Ви зможете керувати іншими лише тоді, коли самі будете готові рухатися вперед. ”
|
|
|