|
721. “ Для розширення горизонтів, випробування усталених переконань, а також для того, щоб повністю відмовитись від чогось, ліпше зіткнутись із розмаїттям та викликом. ”
|
|
|
|
722. “ Той, хто намірився вести справи тільки з чесними людьми, повинен забути про комерцію.
”
|
|
|
|
723. “ Кожній людині властиво помилятися. Упиратися в помилках властиво тільки дурню. ”
|
|
|
|
724. “ Все управління у кінцевому рахунку зводиться до стимулювання активності інших людей. ”
|
|
|
|
725. “ Ефективність індивідууму й організації пропорційна силі лідерства. ”
|
|
|
|
726. “ Не існує так званої економіки якості, оскільки завжди набагато дешевше відразу виробляти високоякісну продукцію. ”
|
|
|
|
727. “ Стратегія не має жодної цінності, якщо не враховує здатності організації до її впровадження. ”
|
|
|
|
728. “ Межа хитромудрості — вміння управляти без застосування сили. ”
|
|
|
|
729. “ Ти ніколи не вирішиш проблему, якщо думатимеш так само, як ті, хто її створив. ”
|
|
|
|
730. “ Убогість думки породжує легіони однодумців. ”
|
|
|
|
731. “ Дійсною мірою лідерства є вплив — не більше і не менше. ”
|
|
|
|
732. “ Якщо службовець завжди погоджується з босом, він марний для бізнесу. ”
|
|
|
|
733. “ Досвід — вчитель, який дорого бере за свої уроки, але ніхто не вчить краще за нього. ”
|
|
|
|
734. “ Обмірковуй рішення повільно, але приводь їх у виконання швидко. ”
|
|
|
|
735. “ Хорошому керівнику потрібно вміти слухати не менше, ніж вміти говорити. ”
|
|
|
|
736. “ За допомогою цифр можна довести все, що завгодно. ”
|
|
|
|
737. “ Бізнес неможливо визначити з точки зору прибутку. Мета бізнесу — створення споживача. ”
|
|
|
|
738. “ Нам легше керувати людьми, ніж перешкодити їм керувати нами. ”
|
|
|
|
739. “ Все, що стає буденним, мало цінується. ”
|
|
|
|
740. “ Все мистецтво управління полягає в мистецтві бути чесним. ”
|
|
|
|
