ЦИТАТИ ТА АФОРИЗМИ

821. Погана та людина, що нічого не знає, та й не прагне що-небудь дізнатись. Адже у ній об'єднались у єдине два пороки.
 Абуль-Фарадж

822. Якщо у вас тямущі, добре навчені співробітники, а ви не залучаєте їх до спільного прийняття рішень, ви марно витрачаєте свій власний час.
 Постулат менеджменту

823. Зміни - це незмінність у обставинах, що змінюються.
 Ніколас Маррі Батлер

824. Справа незроблена краще справи зіпсованої, тому що першу можна зробити, а другу не можна виправити.
 В. Ключевський

825. Мудрість - дочка досвіду.
 Леонардо да Вінчі

826. ...два людських прагнення - до Знання і Могутності - істинно співпадають в одному й тому ж...
 Френсіс Бекон

827. Хто вміє працювати - працює, хто не вміє - вчить інших, хто не може вчити - керує, хто не вміє керувати - править.
 Закон Х. Менкена

828. Чим легше досягти мети, тим слабше прагнення до неї.
 Пліній Молодший

829. Лідер — це той, хто управляє, не сумніваючись. Менеджер теж управляє, але він, скоріше, координує і адмініструє. Менеджер - це не лідер. Лідер - той, кому вкрай необхідні люди: він не просто опирається на спільну силу у вирішенні задач, але й на креативність, здатність робити відкриття.
 Антуан де Сент-Екзюпері

830. Укріплюй віру підлеглого у важливість дорученої йому справи, і він зробить неможливе можливим.
 Невідомий автор

831. Найціннішою своєю рисою я вважаю вміння викликати у людей ентузіазм і розвивати те, що є кращим в людині, за допомогою визнання його достоїнств і заохочення.
 Ч. Швеб

832. Важливо не те, ким тебе вважають, а хто ти є насправді.
 Публілій Сір

833. Проявити мудрість у чужих справах куди легше, ніж у своїх власних.
 Франсуа де Ларошфуко

834. Для того, щоб вдосконалювати розум, потрібно більше роздумувати, ніж заучувати.
 Рене Декарт

835. Минуле і теперішнє - наші засоби; лише майбутнє - наша ціль.
 Блез Паскаль

836. За будь-яку доручену справу повинна відповідати одна і лише одна людина.
 О. Бісмарк

837. В роботі з людьми застосування поняття браку неможливе: або вищий рівень роботи, або нам прийдеться розлучитися.
 Принцип американського менеджменту

838. "Розділяй і володарюй" - мудре правило, але "об'єднуй і направляй" - ще краще.
 I. Гьоте

839. Знання — не інертний, пасивний відвідувач, який приходить до нас, хочемо ми цього чи ні; його потрібно шукати, перше ніж воно стане нашим; воно — результат великої праці.
 Генрі Томас Бокль

840. Окрім вищої освіти потрібно мати хоча б середню кмітливість.
 Н. Леонов



МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua