Автор: Дмитро Лиштван
Дата: 2006-07-17 18:36:42
Доброго дня!
Цікава дискусія, і кожна з викладених точок зору має право на існування. Я собі так думаю:
1) щоб бути лідером, треба мати природні здібності. Є люди, які лідерами і не можуть стати, і навіть при можливості не відчуватимуть себе комфортно в ролі лідера. Але здібності ці (як і всі інші) можливо і потрібно розвивати.
2) разом з тим, лідерство дійсно має ситуативний характер - люди з наявністю лідерских рис можуть в одній ситуації та оточенні бути лідерами, в іншій - ні (поступаються місцем більш сильним, не відчувають потреби в управлінні ситуацією, ну і т.п.)
3) Не можу погодитися з тим що теорії управління на зразок servant leadership мають справу з лідерством у прямому значенні цього слова. Звичайно, вони близькі до цього поняття, використовують його ... проте, з моєї точки зору, це не лідерство. Звичайно, не претендую на істину і не намагаюся сперечатися, просто висловлюю ще одну точку зору.
А для отари баранів є вівчар, ім лідер не дуже й потрібен... ;-)
З повагою,
Дмитро
|
|
