Управління персоналом

Стаття

Interview with Dr. Martha Bohachevsky-Chomiak, Director of the Fulbright Scholar Program in Ukraine

"Management: Methodology and Practice" is pleased to interview Dr. Martha Bohachevsky-Chomiak, Director of the Fulbright Scholar Program in Ukraine. Dr. Bohachevsky-Chomiak was 1976 Fulbright Scholar in Poland, 1992-1993 and 1997-1998 in Ukraine at the Taras Shevchenko National University and Kyiv-Mohyla Academy

01.09.2001

👁 11 / 3913

Стаття

Через знания — к звездам

Алла Мартич, SCG для журнала "Управление компанией"

По данным журнала Fortune, почти половина компаний, входящих в рейтинг Fortune 1000, внедрила у себя и продолжает развивать управление знаниями, еще треть планирует сделать это в текущем году. Что заставляет лидеров двигаться в этом направлении — просто дань бизнес-моде или осознание того, что это реальный инструмент эффективного управления компанией?

28.08.2001

👁 20 / 15858

Стаття

Должностная инструкция в процессно-ориентированной организации

Наталья Козак, журнал "Управление компанией" (украинское издание) (№5, 2001)

Для многих отечественных организаций должностная инструкция — практически единственный регламентирующий (организационно-распорядительный) документ, определяющий задачи, на решение которых должны быть направлены усилия ее сотрудников. Укоренившаяся привычка формального отношения к этому инструменту управления со стороны как руководителей, так и персонала советских, а затем и постсоветских организаций, превратили ее в "пустышку", используемую в большинстве случаев в качестве юридического обоснования увольнения работника за "несоответствие занимаемой должности". Как "вдохнуть жизнь" в должностную инструкцию, получив при этом эффективный инструмент управления организацией

15.08.2001

👁 4 / 118281

Стаття

Существует ли альтернатива тарифным ставкам?

Наталья Козак, SCG для журнала "Управление компанией"

Традиционные системы оплаты труда, основанные на штатном расписании, базовых «должностных» ставках и зависящие от сложности выполняемой работы, противоречат новым подходам к управлению, поддерживая по своей сути бюрократические методы управления

15.07.2001

👁 13 / 12828

Стаття

«Квазар-Мікро»: Для створення інновацій слід «розгойдати» людей

Компанії, які в значній мірі визначають інформацію як товар, мають специфічне ставлення до управління знаннями. Чи відповідають організаційне середовище, система навчання персоналу

11.07.2001

👁 8 / 2985

Стаття

Уроки дирижера

Павло Шеремета, декан Киево-Могилянской академии, для журнала "Управление компанией"

В этой статье речь пойдет о роли дирижера оркестра и тех общих чертах, которые присущи руководителю оркестра и руководителю любого бизнеса

08.07.2001

👁 20 / 5506

Стаття

Как связать систему оплаты и стратегию компании

Статья предоставлена компанией Rayter Inc.

В своей консультационной практике, мы видели много «горячих голов», желающих «немедленно» начать внедрять систему оплаты труда. При всем нашем понимании данных инициатив, мы рекомендуем корпоративным новаторам уточнить свой список приоритетов внедрения в следующей последовательности: Стратегическое планирование; Управление персоналом (должностные инструкции с критериями эффективности труда, оценка и аттестация, управление по целям вдоль всей компании); Разработка внутрифирменных систем оплаты труда. Целью данной статьи является обоснование этой последовательности

30.06.2001

👁 9 / 8230

Стаття

Джек Уелч з компанії «Дженерал Електрик» ділиться думками про методи вмотивування співробітників

Керол Хаймовіц, Метт Маррі, The Wall Street Journal

Як голова та генеральний директор "Дженерал Електрик Ко.'' з майже двадцятирічним стажем, Джек Уелч зажив слави успішною реорганізацією своєї компанії. придбавши понад 600 інших компаній і встановлюючи один за одним рекорди

19.06.2001

👁 11 / 3942

Стаття

Метод Центра оценки (Assessment Center)

Ольга Дугина, тренер-консультант

Если ранее служба персонала была представлена отделом кадров, основными функциями которого являлись учет персонала, контроль за соблюдением трудового законодательства и документооборот, то в настоящее время

13.06.2001

👁 17 / 18831

Стаття

Методы оценки и аттестации персонала

Валерий Поляков, президент Кадрового объединения "Метрополис"

Совершенствование систем управления персоналом в компания характеризуется усилением интереса к освоению эффективных процедур оценки и аттестации персонала

04.06.2001

👁 19 / 30762

Стаття

Методика оценки персонала, ориентированной на результат: руководители

По материалам проекта ТАСIС по распространению технической информации — ПРТИ

Методика предназначена для использования только в качестве информационных руководств и должна быть истолкована пользователями в соответствии с их собственными задачами. Все права на данную документацию принадлежат Европейской Комиссии, тем не менее материалы могут использоваться в любых целях, кроме коммерческих

12.04.2001

👁 1 / 237013

Стаття

Модель розвитку лідерських здібностей

Наталія Козак, SCG для журналу "Управление компанией"

Лідерство – основна тема, що обговорюється в бізнес-літературі протягом останніх кількох років. Темпи змін в бізнесі, технології, в соціальній та політичній сферах вимагають розвитку ефективних лідерських здібностей. В результаті спостерігається зацікавленість в програмах розвитку лідерів серед

19.03.2001

👁 27 / 11080