ИНСАЙТЫ | Работа 26 февраля 2014 г.

Пять уроков джаза для достижения успеха в работе

Источник: E-xecutive.ru

Всегда можно перенять что-то полезное и новое. Это работает даже для далеких друг от друга сфер, потому что выделяется главное: концепция, подход, мировоззрение. Например, джазмены очень хорошо разбираются в том, как создавать презентацию, продуктивность и брендинг.

Донна Саполин (Donna Sapolin)
Донна Саполин
(Donna Sapolin)
Когда вы бываете на концертах хороших джазовых исполнителей, вы наверняка восхищаетесь тем, как гармонично переплетаются части композиции, сливаясь в целостный музыкальный рассказ. Как музыканты настроены на волну друг друга и насколько великолепен результат их работы. Донне Саполин (Donna Sapolin), основателю и главному редактору Next Avenue, во время одного из таких концертов пришла мысль о том, что принцип джаза можно применять и в других сферах деятельности. Она вывела пять уроков джаза для достижения успехов в работе.

1. Определите свою историю и зажгите других ее эмоциональной силой

Лучшие джазовые музыканты рассказывают историю своей музыкой: в ней хорошо заметны начало и конец, и есть связующие переходы между основными моментами.

Каждой компании и сотруднику есть, что рассказать о том, кто они и чего стремятся достичь. Для поддержки своего бизнеса и карьеры мы работаем также над развитием своего индивидуального бренда. Нам нужно определить главную сюжетную линию нашей истории и найти наилучший способ, как донести ее остальным сквозь спектр наших ежедневных действий.

2. Импровизируйте, но не упускайте конечную цель

Джазмены создают свои собственные мелодии, которые строятся на основе центральной темы, и уводят слушателя в интригующее путешествие. Но они всегда знают, где будут в конце, и их вдохновенные вариации, скорее, приводят нас к этой точке, а не сбивают с пути.

Важно придумывать новые идеи и экспериментировать с новыми подходами, помня о конечной цели. Тогда мы сможем использовать более широкие возможности для ее достижения.

3. Делите успех и признательность с остальными

При выполнении композиции музыканты по очереди играют соло на сцене. Это позволяет аудитории сосредоточиться и в полной мере насладиться их виртуозностью и звучанием различных инструментов.

Этот подход в деловой среде заключается в том, чтобы регулярно хвалить сотрудников и благодарить их лично и при всех за их вклад, чтобы каждый из них чувствовал себя ценным в глазах руководителя и коллег.

4. Делайте паузы посреди рабочего процесса

В процессе джазовой игры количество музыкантов может увеличиваться или уменьшаться, в зависимости от развития композиции. Когда музыканту не нужно играть в какой-то части, он может сойти со сцены, что позволит публике сконцентрировать все внимание на оставшихся джазменах. Это также позволяет ему сделать паузу и передохнуть до следующего вступления в игру.

Так же и в бизнесе: компании могут предоставлять сотрудникам короткие перерывы во время рабочего дня. Короткий сон, бодрящие прогулки, медитации — все это способствует выносливости, ощущению благополучия и стимулирует творчество.

5. Погрузитесь полностью в процесс и получайте удовольствие

Когда джазмены погружаются в игру, то становятся художниками. Кажется, они впадают в транс. Они получают радость от того, что делают.

Сочетание обязательств, сосредоточенности и удовольствия — то, что помогает им создавать свои совершенные выступления. Нам тоже полезно следовать их примеру. Погружение в решение сложных задач, столкновение лицом к лицу с проблемами и нахождение удовольствия в их решении — верная формула успеха.

Елена Тамбовец, по материалам "5 Things Jazz Can Teach Us About Job Success", Next Avenue.




ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев
Меняя правила. Что помогает лидерам, новаторам и неординарным личностям побеждатьМеняя правила. Что помогает лидерам, новаторам и неординарным личностям побеждать
Отступить, чтобы победить. Умей сказать себе «стоп»Отступить, чтобы победить. Умей сказать себе «стоп»

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2023, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжные обзоры, авторские тезисы и ценные мысли из бизнес-книг. Подписывайтесь на телеграм-канал @books_management



Спасибо, я уже подписан(-а)