Сучасне лідерство та міжкультурна компетенція

Книга "Сучасне лідерство та міжкультурна компетенція: Дослідження кроскультурної динаміки у організаціях" (Contemporary Leadership and Intercultural Competence: Exploring the Cross-Cultural Dynamics Within Organizations) — це дуже вчасне видання, зважаючи на те, що сьогодні культурна диверсифікація стає все більш та більш популярним явищем. Релігія, політика, економіка та технології сьогодні глибоко вплетені до всіх аспектів корпоративного та суспільного життя. Ця книга допомагає визначити та пояснити, чому та яким чином так сталося.

"Сучасне лідерство..." складається із 20-ти розділів, написаних різними авторами, які дотикаються трьох дуже важливих тематик: аналізу еволюціонуючої ролі культурної диверсифікації у робочому просторі; використання культурного сприйняття; оцінка міжкультурної компетенції.

Серед співавторів книги — Фонс Тромпенарс (Fons Trompenaars), співавтор бестселлера "На хвилі культури" (Riding the Waves of Culture); Сун Енг (Soon Ang), співавтор двох книг про культурний інтелект; Лі Гандершвотс (Lee Gardenswartz) та Аніти Рув (Anita Rowe), експерти з диверсифікації на робочому місці.

В одному з розділів аналізуються культурні компоненти популярних тренінгових та поведінкових оцінок, таких як DISC. Знайдемо тут і розділ, присвячений різноманітним інструментам оцінки ставлення до культурної диверсифікації. Всі ці інструменти можуть бути надзвичайно корисними для менеджерів із людських ресурсів та директорів із корпоративних тренінгів.

Ще однією з незаперечних переваг книги є те, що інформація, надана у ній, може бути застосована у різних сферах і є достатньо широкою для використання лідерами бізнесу, викладачами, тренерами, а також практиками, які мають справу з управлінням людськими ресурсами.

Ярослав Федорак, за матеріалами Graziadio Business Report.