Знайте, чого ви не знаєте: Як великі лідери вирішують проблеми ще до їх виникнення
Перше, що радить робити автор — це ідентифікувати різноманітні (часом — несподівані) причини, через які проблеми тривалий час можуть залишатися непоміченими або просто проігнорованими. Після цього він пропонує сім потужних рішень.
Ви станете справжнім бізнес-антропологом, який помічає, як насправді взаємодіють ваші підлеглі, клієнти та постачальники, як вони поводяться (а не тільки, як вони "повинні" поводитися).
Роберто показує, як і коли налаштувати "сторожів", щоб збирати необхідні дані; як поєднати, здавалося б, непов'язані між собою речі; як зробити чесність та відвертість основною цінністю в компанії; як спонукати "корисні" помилки і т. п.
Окрім того автор пропонує дієві рішення щодо подолання "ізоляційної пастки", в яку потраплають багато топ-менеджерів: пастки, яка змушує вас вважати, що все гаразд, тоді коли проблеми навколо лише продовжують накопичувати.
Ярослав Федорак, за матеріалами Wharton School Publishing.