РЕЦЕНЗІЇ | Книга 15 квітня 2010 р.

Культурний інтелект: Як жити і працювати в глобальному світі

Cultural Intelligence: Living and Working Globally

Будучи написаною для практиків, книга "Культурний інтелект" (Cultural Intelligence: Living and Working Globally) пропонує власну точку зору на зростання ефективності прийняття рішень та управління конфліктами, спричиненими культурними відмінностями.

У другій редакції книги Девід Томас (David Thomas) та (Kerr Inkson) описують світ, у якому всі країни є сусідами, безпосередньо пов'язаними індивідуальними рисами культури, в якій вони мешкають. Згадуючи трагедію 9/11, а також глобальну фінансову кризу 2008-го року, як два страшних фактори, які, тим не менше, вказують на взаємопов'язаність світу, автори наголошують, що події в одній культурі можуть впливати на інші. І, на їхнє глибоке переконання, цей факт потребує розвитку нових способів мислення та поведінки в питаннях, які стосуються культури.

Авторський підхід — глибоко системний, відповідно до якого індивіди можуть підвищувати свою ефективність, створюючи широку панораму культур світу замість того, щоб спрощувати її, намагаючись "втиснути" весь світ в рамки своєї власної культури. Вони говорять про важливість створення розуміння культурних відмінностей та використання цього розуміння в ефективному лідерстві та процесі прийняття рішень. На їхню думку, саме знання, розуміння та навички є базою культурного інтелекту.

Пишучи посібник для практичного застосування лідерами та менеджерами організацій, автори ґрунтують свої висновки на глибоких дослідженнях, які стосуються крос-культурного управління та роботи в міжкультурних групах та командах. Використовуючи короткі кейси та приклади, Томас та Інксон показують, яким чином призма культури впливає на індивідуальну поведінку людей.

Книга "Культурний інтелект" забезпечує практиків бізнесу, які працюють у міжкультурному середовищі, чіткими і вимірюваними інструментами мінімізації непорозумінь, що виникають внаслідок культурних відмінностей.

Ярослав Федорак, за матеріалами Graziadio Business Report.



ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Дисципліна — це свобода. Як звільнитися від слабкостей і досягти бажаногоДисципліна — це свобода. Як звільнитися від слабкостей і досягти бажаного
Лаяти не на те деревоЛаяти не на те дерево
Фриланс здорової людини. Стоп’ятсот лайфхаків від замовників і виконавцівФриланс здорової людини. Стоп’ятсот лайфхаків від замовників і виконавців

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)