Теорія мотивації Девіда МакКлелланда

Серед досить великої кількості різних теорій мотивації особливо виділяється підхід Девіда МакКлелланда (David Clarence McClelland) - американського психолога, професора і розробника новітньої методики оцінки для тематичного апперцептивного тесту.

У 1940-их роках Девід Макклелланд із групою своїх колег зайнявся вивченням людських спонукань. Результати цих досліджень наштовхнули його на висновок: протягом життя людина засвоює певні основні мотиви, які можна розділити на три групи: мотивація досягнення (потреба в успішності); мотивація афіліації (потреба у приналежності) та мотивація влади (потреба у владі).