Як правильно мотивувати співробітників

Гроші - поганий інструмент мотивації. Мало хто із співробітників добре виконує свою роботу, проявляє ініціативу і креативність тільки «за зарплату». Крик і покарання так само погано працюють. Але і гарна атмосфера в колективі - теж не гарантія великої старанності. Як же правильно спонукати до роботи? У кожного хорошого менеджера свої секрети натхнення співробітників. Насправді людям потрібна цікава робота, складні завдання і відчуття відповідальності.

Вашій увазі пропонується анімаційне відео про базові принципи психології мотивації, що підготовлене HBR на основі роботи соціального психолога Фредеріка Герцберга (Frederick Herzberg).