БІЗНЕС-ОСВІТА | МВА 11 грудня 2007 р.

Що керівники насправді думають про випускників МВА

Рекрутери та менеджери довгий час вважали випускників бізнес-шкіл трохи не панацеєю від всіх проблем бізнесу. Проте, за останні кілька років цінність ступеню з бізнес-адміністрування для керівників та власників бізнесу суттєво змінилася. Нижче наведено кілька найбільш типових точок зору перших осіб, власників та топ-менеджерів компаній на працівників зі ступенем МВА:

Цінність має програма, але аж ніяк не сам диплом (Френк Інгері (Frank Ingari), колишній генеральний директор Shiva Software, а сьогодні — голова Purkinje, провайдера сервісів практичного управління для лікарень та госпіталів)

Коли мені доводиться наймати молодих людей, які закінчили відому і надійну програму (на зразок Babson), я майже завжди стикаюся із наполегливою та енергійною людиною, яка отримала потужний набір управлінських інструментів та прагне застосувати їх на практиці. На превеликий жаль існує і зворотня сторона медалі. Коли я наймаю людей, які закінчили відомі університети чи топові бізнес-школи, вони часто хочуть проминути етап свого професійного становлення та отримання досвіду і відразу зайняти єдину посаду, якої, на їхню ж думку, достойні — Генеральний Директор Компанії. У такому випадку випускник МВА може стати справжнім прокляттям для команди, у якій насамперед цінуються цілеспрямованість, бажання вчитися та командний дух.

Люди, які "вилетіли" з університету іноді стають найкращими підприємцями (Мітчел Керцман (Mitchell Kertzman), венчурний капіталіст у Hummer Winblad та колишній керівник Sybase, Powersoft, а також Liberate Technologies)

Іноді вигідніше найняти людину, яка "вилетіла" з університету чи замість того, щоб навчатися, крутила диски у нічних клубах, ніж тратити шалені гроші на випускника Гарварду. Світ передових технологій переповнений прикладами таких "вигнанців": Біл Гейтс, Ларі Елісон, Міхаель Делл, Стів Джобс та багато-багато інших. Всіх цих людей об'єднує їхня любов до бізнесу та небажання витрачати свій дорогоцінний час на формальну освіту. Існує два типи людей: ті, які починають власний бізнес; і ті, які виправдовують своє небажання негайно розпочати власний бізнес різноманітними навчальними програмами та потребою здобуття наукового ступеню.

Менеджерам з продажу ступінь МВА не потрібен (Бред Фін (Brad Finn), колишній директор із продажів у Jones Apparel. Сьогодні — президент Marlboro Corporation)

Коли ми говоримо про менеджерів із продажів, тоді про освіту MBA можна забути, оскільки вона не принесе жодної користі. Якщо ми говоримо про посаду керівника — тоді МВА може бути корисною, але тільки побічно. Сумна правда полягає в тому, що освіта, яку отримують у бізнес-школах, є занадто теоретичною для того, щоб приносити реальну цінність для бізнесу.

За матеріалами "What Executives Really Think of MBAs", BNET Today.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.




comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
29 березня 2017
Київ, Готель «Мир»
Бюджетування з шаблонами бюджетів і фінансовою моделлю (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
1 квітня 2017
Київ, Готель «Мир»
Управлінське спілкування: як стати «фігурою впливу» для своїх підлеглих (Ірина Головньова)
5-6 квітня 2017
Київ, Готель «Мир»
Асистент керівника: мотивація, організація роботи, ефективна комунікація (Наталія Дегтярьова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Поднимая планку. Как работать эффективнее, мыслить масштабнее и успевать большеПоднимая планку. Как работать эффективнее, мыслить масштабнее и успевать больше
Горшочек, не вари! Как обуздать бесконечный поток писем и задачГоршочек, не вари! Как обуздать бесконечный поток писем и задач
Личный бренд. Позаботьтесь о вашей репутации прежде, чем это сделают другиеЛичный бренд. Позаботьтесь о вашей репутации прежде, чем это сделают другие
Четыре правила успешного лидераЧетыре правила успешного лидера
Вообрази. Как работает креативностьВообрази. Как работает креативность


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)