Разработка стратегии и плана развития бизнеса


КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

КУПИТЬ КНИГУ - Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат


КУПИТЬ КНИГУ «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» в Yakaboo.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» в Ozon.ru (за рубли, за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Автор(ы): Дэн Кеннеди
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2016

Описание:
Оригинал (англ.): "No B.S. Ruthless Management of People and Profits: The Ultimate, No Holds Barred, Kick Butt, Take No Prisoners Guide to Really Getting Rich" by Dan Kennedy

С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. От такого нужно избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя которым заработаете гораздо больше, чем надеялись, и выстроите стабильный бизнес.

Почему книга «Жесткий менеджмент» достойна прочтения:

  • прочитав ее, вы поймете, как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов;
  • из этой книги вы узнаете, как увеличить ценность продажников и маркетологов;
  • эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом.

Эта книга предназначена в первую очередь бизнесменам, но принесет пользу всем, кто хочет понять истинную природу отношений нанимателя и работника и способы ее изменить.


Об авторе:

Дэн Кеннеди (Dan Kennedy) — автор 13 деловых книг, серийный предприниматель, создавший, купивший, построивший и продавший немало бизнесов разных типов и масштабов. Чрезвычайно востребованный и возмутительно высокооплачиваемый консультант по директ-маркетингу и копирайтер, автор и ведущий групповых тренингов для предпринимателей.


СОДЕРЖАНИЕ ˅
  • ПРЕДИСЛОВИЕ
    Кое-что новенькое — поговорим напрямую

  • ГЛАВА 1
    Канцелярит — это мы

  • ГЛАВА 2
    Истинная природа отношений работник-наниматель

  • ГЛАВА 3
    Список Шелби

  • ГЛАВА 4
    Синдром Вилли Ломана поражает менеджмент

  • ГЛАВА 5
    Программа

  • ГЛАВА 6
    Два самых важных управленческих решения

  • ГЛАВА 7
    Захромают ВСЕ

  • ГЛАВА 8
    Худшее число в бизнесе…

  • ГЛАВА 9
    Нанимай медленно, увольняй быстро

  • ГЛАВА 10
    Решающий фактор № 412: как найти полезных сотрудников и дилеров

  • ГЛАВА 11
    Лидерство как дутая ценность

  • ГЛАВА 12
    Маркетинг — господин, остальные — слуги

  • ГЛАВА 13
    Мыши в пляс

  • ГЛАВА 14
    Вышла курнуть

  • ГЛАВА 15
    Телефонная система оповещения Holiday Inn

  • ГЛАВА 16
    Воры как мы

  • ГЛАВА 17
    Разбитые окна, разрушенный бизнес

  • ГЛАВА 18
    С другой стороны, уже хорошо — уже хорошо

  • ГЛАВА 19
    «Но мой бизнес совсем не такой...»

  • ГЛАВА 20
    Менеджмент на сегодня и на завтра

  • ГЛАВА 21
    Как сделать каждое рабочее место центром прибыли

  • ГЛАВА 22
    Создавайте хорошие рабочие места, чтобы больше требовать от работников (и быстрее их увольнять)

  • ГЛАВА 23
    Исключение из правил

  • ГЛАВА 24
    К черту справедливость!

  • ГЛАВА 25
    Трофеи забирает победитель

  • ГЛАВА 26
    Когда бонусы обязательны

  • ГЛАВА 27
    Мотивация замером

  • ГЛАВА 28
    «Комфортное» рабочее место или продуктивное?

  • ГЛАВА 29
    Нанимайте толстокожих

  • ГЛАВА 30
    Управление процессом продаж

  • ГЛАВА 31
    Как увеличить ценность продажников и маркетологов

  • ГЛАВА 32
    Как, управляя продажниками, обходить их психологические барьеры

  • ГЛАВА 33
    Секретная миссия

  • ГЛАВА 34
    Жесткий менеджмент молвы и славы

  • ГЛАВА 35
    Симуляция плодотворной деятельности

  • ГЛАВА 36
    Императив скорости

  • ГЛАВА 37
    Жесткий менеджмент на быстрорастущих предприятиях

  • ГЛАВА 38
    Как они должны с вами общаться

  • ГЛАВА 39
    Как проводить совещания

  • ГЛАВА 40
    Дружелюбны, пока их кормишь

  • ГЛАВА 41
    Я этого не смогу, потому что

  • ГЛАВА 42
    Но что же такое «прибыль»?

  • ГЛАВА 43
    Управление по цифрам (нужные числа)

  • ГЛАВА 44
    Как сделать деньги на эпохе безнаказанной массовой некомпетентности и на грядущей чудовищной рецессии

  • ГЛАВА 45
    В ближайшие 12 месяцев

  • ГЛАВА 46
    Девять советов, как грамотно выйти из бизнеса

  • ГЛАВА 47
    Круги поддержки

  • Об авторе


Рецензии:


Фрагменты:


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Дэн Кеннеди):
comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
1 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Управленческое общение: как стать «фигурой влияния» для своих подчиненных (Ирина Головнева)
21 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
КОД эффективного управления сотрудниками. Профессиональное управление от «А» до «Я» (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
12 мая 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Оплата по результату KPI — мотивация 4.0 (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC