ІНТЕРВ'Ю | Barry Melancon 9 вересня 2011 р.

Беррі Меланкон про філософію лідера

Беррі Меланкон (Barry Melancon), президент та генеральний директор American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), у цьому короткому інтерв'ю ділиться своїми думками на тему лідерства.

Беррі Меланкон (Barry Melancon)
Беррі Меланкон
(Barry Melancon)
З.: Розкажіть про свою лідерську філософію?

В.: Лідери не повинні боятися змін. Власне, все життя людини базується саме на змінах.

Другий принцип філософії — це те, що переслідування досконалості часто виявляється ворогом прогресу. І це, звісно ж, не означає, що якість не має значення. Але іноді лідери не можуть прийняти рішення протягом занадто тривалого часу тільки тому, що начебто не мають всієї необхідної інформації. Це і є переслідування досконалості!

Я завжди говорю людям і сам у це вірю — всі ми недосконалі. Лідери повинні ловити момент і приймати раціональні ризики. При цьому не варто ставитися занадто критично до кожної своєї помилки. Адже єдиний спосіб досягнути цілі — це рухатися вперед.

Також я щиро вірю, що потрібно наймати талановитих людей і давати їм змогу виконувати свою роботу. Завдання лідера — встановити курс і дати змогу талановитим людям самостійно рухатися ним.

З.: Розкажіть про свій перший досвід керівництва.

В.: Вперше управлінську посаду я зайняв, працюючи в невеликій аудиторській компанії в Південній Луізіані. Я був молодий і не мав досвіду, тому завжди орієнтувався на власних керівників і багато в них навчився.

Спілкування з керівництвом — це завжди виклик. І я свідомо йшов на нього, щоб навчитися бути лідером.

З.: А як Ви визначаєте, що якась людина підходить для Вашої команди?

В.: У першу чергу я звертаю увагу на навички критичного мислення, відчуття оточення та вміння робити логічні висновки. Окрім цього, я ціную людей, які схильні до комунікації та здатні виконувати кілька завдань одночасно.

З.: З яким найбільшим викликом стикається ваша компанія в цьому році?

В.: Основний виклик для компанії — це потреба залишатися на гребені економічних, регуляційних та технологічних змін. Цей виклик не новий, але щороку напруга стає дедалі більшою, а швидкість змін прискорюється.

З.: Яку пораду ви могли б дати студентам, які мріють в майбутньому відшукати хорошу роботу?

В.: Як на мене, однією з найбільш цінних навичок сьогодні є майстерність комунікації. Також, я порадив би більше часу проводити в оточенні, яке спонукає мислити стратегічно. І насамкінець, кожен, хто в майбутньому мріє стати управлінцем найвищої ланки, повинен навчитися бути наставником для інших.

За матеріалами "Spotlight on Association Leadership: American Institute of Certified Public Accountants' Barry Melancon", SmartBlogs
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
27 лютого 2017
Київ, kmbs
Топ-команда: як налаштувати взаємодію всередині? (Ярослава Лоянич)
6 березня 2017
Дніпро, Культурно-діловий центр "Менора"
Маркетинг без бюджету (Ігор Манн)
6 березня 2017
Київ, Готель «Мир»
Маркетинг без бюджету, або Як вивести бізнес на дорогу успіху (Микола Клінков)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Кради как художник. 10 уроков творческого самовыраженияКради как художник. 10 уроков творческого самовыражения
12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев
Большая восьмерка. Результаты самого масштабного исследования успешных людейБольшая восьмерка. Результаты самого масштабного исследования успешных людей
Футбол как модель бизнеса. Уроки бизнеса изнутриФутбол как модель бизнеса. Уроки бизнеса изнутри
Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)